Hola :) Te doy la bienvenida a un nuevo Redes Pop.

Antes de arrancar, quiero contarte algo lindo.

Hace unos días recibí el mail de la editorial con la que escribí mi libro sobre IA: 4.000 ejemplares vendidos desde su lanzamiento, en septiembre de 2024. Una buena nueva que me alegra de todo corazón ❤️

Si lo compraste, lo leíste, lo recomendaste o lo miraste en alguna librería, gracias totales.

Ahora sí, empezamos.

Picadito de redes

¿Cambian las reglas para ganar dinero siendo youtuber?

Sí.

A partir del 1 de febrero de 2027, se duplican los umbrales de entrada al Programa de Socios de YouTube (YPP) para ganar dinero desde anuncios y suscripciones del plan premium.

Los youtubers van a tener que acumular 8.000 horas de reproducción (antes, 4.000) válidas en los últimos 365 días o 20 millones de vistas (antes, 10 millones) de Shorts válidas en los últimos 90 días, y se seguirán necesitando 1.000 suscriptores.

Y lo que también va a cambiar es la forma de contar las visitas: una view se va a registrar desde que alguien empieza a ver el video, sin tiempo mínimo (antes debían pasar unos segundos).

Esta actualización, que va a regir desde el 24 de febrero de 2026, seguramente aumente las reproducciones de los videos. Pero, al momento de ganar dinero, la analítica clave es otra y está vinculada con las “vistas comprometidas”. Es decir, el tiempo de calidad visto.

¿Qué pasó con el nuevo logo de Instagram?

Instagram cambió su logo por primera vez en 10 años. Lo anunció el CEO de la plataforma, Adam Mosseri, argumentando que el wordmark no cambiaba hace 10 años y que tocaba un refresh “más limpio y moderno”.

El tema es que la nueva tipografía es tan minimalista que la “r” parece una “z, y eso activó una catarata de memes e hilos en reddit.

De hecho, acá podés ver un hilo de marcas “burlándose” del nuevo logo.

¿Por qué algunas ofertas de empleo en LinkedIn permanecen activas durante varios meses?

Hay un mito urbano que dice que uno de los motivos por los cuales algunos avisos de empleo en LinkedIn permanecen durante varios meses en la plataforma es para sumar más seguidores.

Cuando una persona aplica a una búsqueda en esa plataforma en el formato “solicitud sencilla”, se abre una ventana donde aparece (allá abajo, en un rinconcito) activada por default la opción de seguir a la página de la empresa que está haciendo la búsqueda. Mucha gente lo deja activado sin darse cuenta.

Por supuesto, no es el único motivo por el cual los avisos permanecen activos durante tanto tiempo, algunas búsquedas se prolongan. Pero, el mito está.

¿Se puede sacar la marca de agua visible de las piezas hechas con Gemini?

Sí, ahora sí.

Abrís “Configuración” y luego vas a “Marca de agua de contenido multimedia”.

De esta forma, ya no se verá de manera visible la marca de agua en imágenes, videos o música generados con Gemini.

Sin embargo, Google sigue incorporando su marca de agua (invisible) SynthID para identificar el contenido generado con IA.

¿Qué pasó con los videos cortos en redes?

No, no desaparecieron.

Hay una tendencia que se llama yapping (si conociste hace poco farmear aura, ahora sumá esta a tu vocabulario) y viene del inglés yap, algo así como parlotear o charlar sin parar.

Es una estética en redes en la que una persona prende la cámara y habla largo y tendido sobre un tema, como si estuviera contando algo en un audio de WhatsApp de seis minutos, con poca producción y mucha sensación de espontaneidad. En constraste con los videos hiper-editados y cortos, acá hay duración. Pero ¿calidad? Bueno, si hay buen chisme lo vale.

¿La IA nos va a reemplazar?

La IA:

Una cosita más:

¿Cómo y por qué las plataformas luchan por no quedar en offside con el uso indiscriminado de IA?

La periodista Laura Marajofsky escribió este notón para Forbes y me invitó a participar. Cómo el criterio humano y la transparencia se están convirtiendo en la nueva ventaja competitiva del ecosistema digital.

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¡Hasta la próxima!

Hola :) Te doy la bienvenida a una nueva edición de Redes Pop.

El jueves estaba leyendo el gran newsletter de Valentín Muro en Cenital sobre cómo nos fuimos de las redes sociales y recordé algo que me pasó.

A fines del año pasado me inscribí en un programa de creadores de contenido para ver si me estaba perdiendo de algo. El maldito FOMO sirve como estrategia de venta.

La formación era cara. Hubo cosas que aprendí, otras tantas que ya sabía. Como suele pasar.

También había una especie de foro en el que podíamos charlar, contar nuestras dudas, intercambiar opiniones sobre redes. Confirmé que, más allá de la cantidad de seguidores, a todos nos pasa más o menos lo mismo.

Hubo un día en ese foro que una persona contó que se le había incendiado la casa y buscaba opinión sobre cómo contarlo en redes. No llegué a entender la magnitud del incendio, pero sí que no buscaba ayuda sobre el hecho en sí. Quería “aprovechar” (vamos a usar esa palabra) la situación para disparar las analíticas de su cuenta de Instagram. Esa era la intención, lo dijo explícitamente.

Tiempo después me enteré de que existe el concepto vulnerability porn, convertir un trauma en una experiencia viral. “No es algo nuevo”, pensé, estamos rodeados de este tipo de contenido hace años en los medios de comunicación tradicionales.

Solo que ahora, con más de 5.560 millones de usuarios de internet en el mundo, todos tenemos micrófono.

Cuando leí ese comentario en el foro me desmotivé y me fui de la formación antes de que terminara. Fue la gota que rebalsó el vaso de un agotamiento que ya vengo sintiendo hace tiempo por ciertos contenidos.

Hoy, aunque queramos bajarnos de las redes, hay trabajos que nos exigen mostrar lo que hacemos y estar ahí. Esta tensión también es parte de la era que nos toca vivir.

Ahora yo me pregunto: ¿habré hecho vulnerability porn con lo que conté en este texto?

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¡Hola! ¿Cómo estás? Te doy la bienvenida a una nueva edición de Redes Pop.

Buscar empleo no es un camino lineal ni tiene fórmula mágica, pero hay un paso que nos va a permitir pensar de dónde venimos y hacia dónde queremos ir: armar nuestro CV. Esto va más allá de saber cómo completarlo, que ahora se pueda agilizar con IA, es también un ejercicio de reflexión y eso sí corre por nuestra cuenta.

Estemos o no buscando empleo de forma activa, al CV lo tenemos que tener siempre listo y actualizado (más en este contexto).

Ahora, ¿cómo armar ese perfil en LinkedIn?

Le hice la misma pregunta a personas que revisan cientos de perfiles por día y deciden a quién llamar. ¿Por qué? ¿Qué ven? ¿Qué hacen que un perfil de LinkedIn sea un posible candidato?

Me dijeron cosas interesantes y te las quiero compartir.

Uno: te vas a dar cuenta de que no hay una receta única.

Dos: también siento que vas a entender cuál consejo se adapta a tu perfil, y cuál no.

Tres: si estás en búsqueda laboral, te deseo el mejor de los éxitos 💪

Arrancamos.

CV para personas con discapacidad visual

Muy interesante este proyecto de Capacitadero. Es CVly, un generador de CV gratuito y accesible pensado para personas con discapacidad visual en Latinoamérica. Acá está por si te sirve o se lo querés pasar a alguien que lo pueda necesitar.

Hablando de LinkedIn

Esta semana se hizo viral un sitio muy divertido: un traductor a lenguaje de LinkedIn. ¿Cómo funciona? En el cuadro de la izquierda escribís algo bien llano y directo como: “Estoy cansada de trabajar” y en el cuadro de la derecha seleccionás idioma “LinkedIn Speak” y aparecerá la magia.

Es en inglés pero te lo traduzco para que te des una idea:

Actualmente estoy reflexionando sobre mi trayectoria profesional y priorizando mi crecimiento personal y bienestar. ¡Aprovecho este tiempo para recargar energías y dar el 110% en mi próximo reto! #Autocuidado #CambioDeCarrera #EquilibrioEntreTrabajoYVida

👉Podés probarlo acá

Cómo armar nuestro perfil en LinkedIn

¿En qué se fijan los recruiters al momento de revisar un perfil en LinkedIn?

❤️Gracias Caro, Sofi, Alan y Martín por sus testimonios.

• Carolina Lancelotti es Global Recruiting Marketing Manager en Globant y esto dijo a Redes Pop:

Desde mi experiencia, hay algo que cada vez valoro más al revisar perfiles en LinkedIn: no solo que estén completos, sino que transmitan dirección y propósito.

Más allá del rol actual, es clave que la presentación, el espacio “Sobre mí / About” refleje hacia dónde está orientada la persona: qué la interesa, qué está estudiando, qué quiere potenciar. Porque un perfil completo no es solo una checklist, es una oportunidad para que quien lo lea entienda rápidamente hacia dónde querés ir, no solo qué hiciste hasta ahora.

Algo que recomiendo es:

Mostrar el rumbo. Contar qué estás buscando, qué te interesa, hacia dónde te estás formando.

Usar palabras clave. Eso permite que aparezcas en búsquedas de personas que están buscando justo eso que sabés o querés hacer.

Sumar storytelling. Un toque de historia o contexto hace que el perfil se lea con más intención y no como una lista de responsabilidades.

Y estar presente. La marca personal no es solo lo que está escrito, es también lo que compartís, comentás o recomendás. La visibilidad también se construye desde ahí.

• Alan Gosiker es emprendedor y fundador deRecruiters.com. En sus redes brinda varios y diversos consejos a la hora de buscar empleo. Esto dijo a Redes Pop:

Hay un error muy común que es el de hacer el currículum para atrás y no para adelante, cuando alguien quiere crecer y proyectarse.

Un ejemplo muy simple es que si trabajaste de mozo, pero cubrías la caja cuando el cajero faltaba y te daban la responsabilidad de cerrar cuentas y manejar proveedores, en tu CV debe decir que además de tener la experiencia de mozo, tenés las habilidades de un cajero. Esto se llama “acting as” en empresas grandes, donde se te da un rol arriba del tuyo pero que no está oficializado.

Por otro lado, es importante hablar de resultados, más allá de la descripción. Por ejemplo, una cosa es decir “lideré el equipo marketing”, pero mejor “ayudé a que crezca la empresa un 25% en adquisición de clientes”.

Hay que ser incisivo en la performance que tuviste en el rol, más que en la descripción del rol en sí.

En mi caso, veo mucho mucho la experiencia laboral. Ahí es hacia donde voy.

Con respecto a los contenidos, siento que los tenés que hacer demasiado bien como para que sea relevante. Es importante compartir contenido para que te vean, pero no es determinante. Me ha tocado gente que hace muy buenos posteos, pero después hace mucha agua en las entrevistas.

La búsqueda de trabajo es un embudo. Si vos le hablás a dos personas, vas a tener dos oportunidades, si le hablás a mil vas a tener mil oportunidades. LinkedIn es una herramienta y podés buscar las empresas en las que querés trabajar y a las personas que trabajan ahí y ver sus perfiles o contactarlas. Es como un trabajo comercial buscar empleo.

• Sofi Jobs acompaña a personas en su búsqueda laboral, brinda servicios de consultoría y publica varios consejos en sus redes sociales. Además, escribió el libro: “Qué hacemos con lo que somos. Una guía para conseguir tu próximo trabajo”.

Esto compartió Sofi a Redes Pop.

Como recruiter miro el titular para entender hacia donde va enfocado el perfil, después reviso las recomendaciones porque son muy importantes (de empleos viejos, de trabajos actuales). Las miro todas, aunque no sean del jefe directo.

Después reviso las publicaciones que hace para entender cómo se mueve en la red, y por último descargo el cv desde la sección de preferencias.

• Martín Olivera es Psicólogo del Trabajo y las Organizaciones, Senior Recruiter en Dolphin y Chief People Officer en Wizor. Esto dijo a Redes Pop:

Primero veo todo a nivel general y después me fijo en los detalles: la composición general del perfil, cómo está escrita la introducción y el resumen que aparece debajo del nombre.

Si es un perfil IT, para mí es muy importante que haga un resumen de las tecnologías que maneja.

También miro qué herramientas usó en cada experiencia laboral.

Me fijo mucho en las recomendaciones. Son muy importantes. En LinkedIn hay muchos perfiles falsos armados, pero las recomendaciones te dan ese respaldo.

También observo la permanencia en los trabajos, porque los clientes a veces son muy específicos con eso.

Los idiomas también son importantes. Si sabés inglés, hay que darlo a conocer. Las búsquedas de afuera suelen pedir un nivel B2 para arriba. Incluso, eso lo pondría en la introducción.

Algo bueno que tiene la exportación de CV en LinkedIn es que te lo genera en un PDF con texto y sin foto. Eso está preparado para poder sortear los filtros ATS.

Después, todo depende del perfil que te están pidiendo: un director, alguien de ventas, etcétera.

También te fijás si la persona tiene interacción en redes. Si buscás a alguien de marketing digital, por ejemplo, mirás si hizo posteos y de qué forma.

Otra cosa que observo es dónde trabajó la persona, para entender qué desafíos tuvo que afrontar.

Y algo que es fundamental, al menos en mi experiencia, es ver cómo interactúa la persona cuando la contactás. Ahí te das cuenta de su personalidad en ese primer chat uno a uno. Son cosas en las que yo me fijo personalmente. Es el fit cultural del cliente. Más allá de lo técnico, el cliente pide cierto fit cultural, y eso lo ves en cómo hablás con la persona.

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Hola :) Te doy la bienvenida a un nuevo Redes Pop, newsletter que este mes cumple dos años 🎂

Te comparto unos sanguchitos de miga y una porción de torta virtual para celebrar.

Me encantaría que fuesen reales, pero la IA aun no lo habilita.

Brillar en redes

Si tuvieras que responder esta pregunta en frío, sin pensarla tanto: ¿qué te anda pasando últimamente cuando ves un post en Instagram o LinkedIn?

No hablo de los contenidos generados por IA, sino de algo más básico: ¿te interesan de verdad esos posteos a los que les estás dando like?

Y si tu respuesta es “sí, algunos”, ¿sabés por qué te pasa con unos y no con otros?

Hoy está difícil conversar con alguien cara a cara (los motivos son miles). Pero, qué lindo cuando pasa ¿no? Que la otra persona te esté escuchando con paciencia, sin interrumpirte, sin tentarse a agarrar el celular, sin estar ya pensando en lo que te va a contar. Conectar, sin más. Aunque la conversación sea incómoda.

Y lo mismo, al revés: si tuvieras que evaluarte como persona que escucha activamente, ¿cuántos puntos te darías del 1 al 10?

La desconexión en el cara a cara también se refleja en las redes, donde aparece la exhibición. Incluso en ciertos chats de WhatsApp que, aunque sean privados, se construyen graciosos para luego ser posteados en historias de Instagram.

En la exTwitter todo es peor, pero el punto de la conversación se puede ver mejor. Un tuit dispara cientos de respuestas que, como se saben exhibidas, buscan ser un show para la tribuna por su calidad argumentativa, ingenio, creatividad o dominación. Y quizá, la mayoría, ni califican como respuestas.

Aunque lo que estemos diciendo o escuchando esté construido con IA, el punto sigue siendo el mismo: la intención. ¿Estamos presentes de verdad o esperando nuestro turno para brillar con una respuesta que tenga más likes que el original (ratio)?

Los libros de marketing dicen “construí comunidad”, pero en el fondo buscamos validar.

Ya tenemos instalado el chip de provocar la interacción. Funciona en segundo plano, aunque no queramos ni nos demos cuenta. Si trabajás con redes, seguro lo sentís más a flor de piel.

¿Cómo conseguir más seguidores? Hoy hay miles de recetas “mágicas” para aplicar.

Pero así como las conversaciones cara a cara no fluyen cuando no hay escucha activa y solo estamos esperando nuestro turno para monologar, en redes:

¿te importa el público al que le hablás? ¿O solo te importa brillar?

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¡Hasta la próxima!

Hola :) Te doy la bienvenida al último Redes Pop del 2025.

🎂El próximo mes este newsletter cumplirá dos años. ¿Tendría que festejarlo de alguna manera? Si este fuera un video de YouTube, acá debería decirte: “dejámelo en los comentarios”.

En la edición de hoy, pensé algo que quizá te sirva para entender un poco qué estuvo pasando en redes en 2025, donde la IA caló fuerte.

Pero más allá de eso, hay nuevos hábitos que tienen como único objetivo generar engagement. Esa palabra mágica que enloquece y es el rating de las redes sociales.

📖 Hoy te quiero compartir mi diccionario de REDES e INTELIGENCIA ARTIFICIAL.

Diccionario de IA y Redes (mi versión)

¿Tenés alguna otra palabra para agregar? Me encantaría que la compartas así lo vamos completando ❤️

• CAIO: Seguramente escuchaste hablar de CEO (Chief Executive Officer), la máxima autoridad en una empresa; o de CTO (Chief Technology Officer), Director/A de Tecnología. Ahora existe el CAIO: Chief Artificial Intelligence Officer, un nuevo rol que funciona como armador estratégico de la IA en una organización. ¿Te gustaría ser CAIO?
  

• Brain Rot: Esta viene del año pasado y fue elegida como palabra representativa por el diccionario Oxford. En español se define como “podredumbre cerebral”. La definición es el “supuesto deterioro del estado mental o intelectual de una persona, especialmente visto como el resultado del consumo excesivo de contenido en línea considerado trivial o poco desafiante”. ¿Te encontrás mirando en redes una seguidilla de videos que no te sirven para nada? Bueno, entraste al “Brain Rot”.
  

• Rage Bait: Esta sí es la palabra del 2025, según el diccionario Oxford. Va un paso más allá del Clic Bait. Significa: “contenido en línea diseñado deliberadamente para provocar ira o indignación siendo frustrante, provocativo u ofensivo”. Son esos posteos que te dan bronca y rabia. Están acompañados por la sección Comentarios, latiendo ahí para que te desahogues. Todo, a propósito (por supuesto). El engagement a cualquier costo: incluso, el de la manipulación. Acá lo vas a ver a Rage Bait personificado.
  

• Aura Farming: ¿Escuchaste o leíste alguna vez a alguien decir “esto me baja a -1000 de aura”? El Aura Farming ya tiene unos años y tiene que ver con cultivar “una imagen o personalidad impresionante, atractiva o carismática” en redes. Este ejemplo, supuestamente, tiene +1000 de aura y viralizó el concepto. ¿Vos cuánto tenés de aura hoy? 😎
  

• AI Slop: ¿Ubicás esos contenidos con IA que se nota que están hechos sin esfuerzo o con muy poca calidad? Bueno, eso es el AI Slop. Contenido basura, pero ahora potenciado por la IA. Tal vez viste en redes unos videos de personas saltando de montañas muy altas, haciendo movimientos aeróbicos en una especie de redes que dan a un precipicio: AI Slop. Un ejemplo que no estaba destinado a ser AI Slop fue el de McDonalds. Este año hizo su anuncio de navidad con IA y a la gente no le gustó para nada. La reacción fue tan negativa que la marca, primero, tuvo que quitar los comentarios y después directamente ocultar el video en YouTube.
  Las críticas tenían que ver con que era algo que no transmitía emoción, poco cuidado, perezoso. Acá podés ver el video en cuestión que alguien rescató. ¿Esto significa que todos los videos hechos con IA son malos? Para nada, hay grandes artistas que nacieron gracias a la IA y hacen cosas maravillosas.

• Workslop: Viene de AI Slop, pero aplicado al trabajo. Es ese contenido generado por IA que tiene pinta de trabajo bien hecho, pero que no tiene una utilidad real. En síntesis, lo llaman “basura corporativa”.
  

• Vague Posting: Hay una tendencia, especialmente en TikTok y X, que es la de publicar mensajes crípticos o misteriosos con el único objetivo de generar una reacción. Eso es el Vague Posting. Por ejemplo: alguien que en X escribe “Hoy no me hablen, me pasó algo raro”. O un video en TikTok que dice “Descubrí que está mal acá”, y tal vez es una chica peinándose. Y te quedás ahí mirando, intentando descubrir un misterio que quizá ni existe. Son posteos que no tienen contexto ni utilidad (ni veracidad), solo buscan retención o comentarios, especialmente en cuentas que monetizan las interacciones. Alimentar la curiosidad: la fórmula mágica del engagement.
  

• Sora 2: Esta es una palabra del 2025 porque sintetiza un poco lo que le estuvo pasando a OpenAI, la empresa que creó ChatGPT y que este año cumplió 10 años. Sora 2, que ayer se lanzó oficialmente en Argentina, es la nueva versión de su modelo para crear videos hiper realistas. No está destinada a cineastas, sino más bien a que la gente genere videos al infinito. Al principio fue paga, ahora tiene una prueba gratuita. Representa una de las formas de generar ingresos, como la de contenido para adultos, que está explorando OpenAI. Considerada la startup más valiosa del mundo, con una valoración de 500.000 millones de dólares, la nave insignia de IA generativa aún no tiene consolidado un modelo de negocios.
  

• Nano Banana: Google le puso este nombre a su función para crear imágenes a propósito, para que llame la atención. Y lo logró. No solo la gran mayoría lo recuerda, sino que se transformó en una de las herramientas más usadas (y gratuitas) para generar imágenes. El avance de Google en este terreno, con un crecimiento sostenido de Gemini, despertó en OpenAI el “código rojo”, dicho por el propio Sam Altman, para no quedarse detrás del gigante de internet en la carrera por la IA generativa.

• Complacencia: Los chatbots de IA no están diseñados solo para ser amables, sino para ser muy amables. A veces, demasiado ¿Por qué? Porque su objetivo principal es satisfacer al usuario, retenerlo, dejarlo contento. Eso no es un detalle técnico: es parte del modelo de negocio de las empresas que los desarrollan.

  Este año hubo de todo: críticas a modelos demasiado halagadores y reclamos por otros que resultan muy fríos. ¿Entonces? El problema va más allá de una cuestión de gusto. Usar modelos excesivamente complacientes tiene varias consecuencias, una es la falsa sensación de certeza. ¿Viste cuando el chat te dice: ”Sí, es una gran idea” a cualquier cosa que le digas? Y hay algo todavía más importante (o peor): estos modelos no entienden el contexto humano como lo entendemos las personas. No conocen nuestras emociones reales, nuestra historia, nuestras intenciones ni las consecuencias de lo que decimos o hacemos. Por eso es complejo, o más bien peligroso, tratarlos como terapeutas.

• Paid Media: Esta palabra no es nueva y acá si hablo desde mi experiencia. Por todos lados me llegan búsquedas laborales para este rol. Creció muchísimo este año y se refiere a la persona encargada de hacer publicidad en las diferentes redes: TikTok, YouTube, Meta. Antes lo hacía el CM, pero se complejizó tanto que es importante que haya una persona dedicada al tema, con estrategia, visión, conocimiento de IA. Si te gusta, metete porque hay mucho trabajo.

• Contenidos ascensor: ¿Viste cuando en el ascensor sube alguien y hablás del clima o algo así efímero para cortar el silencio? “Contenido ascensor” se llaman a esos posteos que funcionan como relleno en una cuenta en redes, solo para cumplir con la frecuencia de publicación.
  

• La gente está harta de lo genérico en LinkedIN: Este también es un concepto que formulo desde mi experiencia. No encontraba cómo condensarlo en una sola palabra. Hay una especie de hastío por los textos genéricos que hacen las herramientas de IA. No importa si son reales o no esta altura, lo que se condena es que sean textos sin alma, que no conecten con quienes lo están leyendo o escuchando. Usar la IA para generar contenidos tiene varios costos, pero una enseñanza: promptear es un arte. Hay que saber hacer textos con IA.
  

• Posting zero: Después de la hiper-exposición emocional de la pandemia, nos apagamos en redes. No es la única causa, pero hay una tendencia al “posting zero”: no publicar nada en redes. ¿Te pasa?

• Vibe Coding: Esta práctica la introdujo Andrej Karpathy, investigador reconocido en IA y uno de los primeros miembros de OpenAI. Acá está su tuit donde la nombró por primera vez, en febrero de 2025.

  Es una forma “relajada” , fluida, chill de programar (de ahí viene lo de Vibe). No sos vos quien escribe el código, sino la propia herramienta. Le indicás en lenguaje natural qué querés que haga y la IA lo programa.
  

• NPU (Neural Processing Unit-Unidad de Procesamiento Neuronal): Esta es una palabra técnica que en el último tiempo empezó a aparecer cada vez más. Una NPU es un componente de hardware diseñado para ejecutar tareas de IA, como reconocimiento de voz, imágenes o texto. A diferencia de la CPU (procesador central) o la GPU (procesador gráfico), la NPU procesa estas funciones directamente en el dispositivo, sin depender de la nube. Esto mejora la privacidad, reduce la latencia y permite usar funciones de IA incluso sin conexión. Un ejemplo que este año estuve experimentado son las plataformas como AMD Ryzen AI.

• “123456”: sigue siendo la contraseña más usada en el mundo, según el informe de Nord Pass. Sí, en 2025 también.

Muchas gracias por haberme acompañado este año. Soy muy feliz escribiendo estas entregas y me encanta cuando recibo comentarios. Me tomo este trabajo con amor y responsabilidad.

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Nos vemos o leemos. Que tengas un gran 2026 ❤️

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Hola :) Te doy la bienvenida a un Redes Pop express.

Esta edición viene con un zumbido que no tiene sonido, pero sí un aviso. Así bien breve, como si te lo estuviera escribiendo en el MSN.

(L)(♥)¤¸¸.•´¯ Mєℓι ha iniciado sesión ¯´•.¸¸¤(♥)(L)

Este newsletter se va a tomar unas semanas de receso hasta diciembre. ¿El motivo? Se me van a juntar unas vacaciones y varios días intensos de trabajo. La IA no me puede ayudar porque este newsletter es artesanal y necesita bastante de mí (♥).

Aprovecho para dejarte una lista de las últimas ediciones por si te perdiste alguna y querés leerla.

Durante ese tiempo, podés escribirme o contarme lo que quieras. Te voy a estar leyendo y/o respondiendo.

Nos vemos en unas semanas ♥️

Meli.

Otras ediciones que te pueden interesar

• Cómo afrontar una crisis comunicacional

• Lucha de egos por la IA

• Qué hay de nuevo en la IA

• Las personalidades de ChatGPT

• ¿Hablamos distinto desde que apareció ChatGPT?

Hola :) Te doy la bienvenida a una nueva edición de Redes Pop.

En esta época que nos toca vivir se dice que:

Un pequeño error en un posteo, una declaración en mal timing, una reseña que se hace viral, y un efecto en cadena que parece descontrolarlo todo. Y ya no solo atraviesa a las multinacionales, le puede pasar a cualquiera.

Hoy te quiero compartir una entrevista que le hice a alguien que sabe mucho del tema. Para entender dónde estamos, por qué estamos acá y, de alguna forma, cómo prepararnos.

Antes de arrancar, y ya que hablamos de redes, esta semana participé en esta nota de Laura Marajofsky en Forbes sobre una nueva tendencia: el “posteo cero”. Te la dejo por si querés leerla después ☺️

¿La comunicación está en auge?

Parece contradictorio decir esto en época de IA, pero hay algo que está pasando. Hace unos meses PayPal sacó este aviso de trabajo:

Buscaban una persona que se encargue de las comunicaciones específicas del CEO de la compañía en todos sus canales. Es decir, a la construcción de su voz pública.

¿Pero cómo? ¿Si la IA ahora te hace y escribe todo?

La IA ayuda, pero si no le damos contexto, datos, visión, puede cometer grandes errores. Otra que crisis comunicacional.

La idea del puesto es una persona que piense estratégicamente la comunicación. Y como también vivimos en una época de marcas personales, de líderes que necesitan mostrarse, este es un rol que se empieza a ver cada vez más.

Te dejo acá el link al aviso por si querés ver los requisitos (ya no aceptan más solicitudes)

🎙️Entrevista

Diego García es Magíster en Comunicación Corporativa, especializado en crisis. Doctorando en Relaciones Públicas y Comunicación por la Universidad Complutense de Madrid y es socio gerente en ¡Mg! Consultora.

Es muy interesante todo lo que cuenta. Te comparto nuestra conversación.

- ¿Tenés algún ejemplo de una crisis en comunicación bien aprovechada?

- Es relativo y complejo, el tema de “aprovechar bien” una crisis.

La empresa Mondelez, que maneja las marcas de los snacks y dulces más importantes del mundo, tuvo una crisis hace poco por un posteo en redes sociales por el Día del Orgullo. Les generó un boicot muy fuerte en un país asiático, por una cuestión religiosa y cultural.

La encargada de comunicación de la empresa a nivel mundial tuvo que plantearse qué hacer frente a eso. Se trataba de un posteo por una efeméride que terminó generando pérdidas millonarias en un país específico.

Sin embargo, la empresa decidió sostener el posteo. Es parte de lo que su comunidad le pide a la marca: tomar posición frente a un tema.

¿Podría haber dado de baja el posteo? Sí. Pero la decisión empresarial fue decir: “Está bien, aun entendiendo que estamos perdiendo dinero, sostenemos nuestra postura sobre este tema”.

Esto es complejo, porque la empresa entiende que hay una cuestión de largo plazo, reputacional, cultural, de coherencia interna y de vínculo con los clientes, que hace más sentido mantener la posición que dar marcha atrás.

Pero en lo concreto, eso implica pérdidas económicas significativas.

Estas tensiones muestran que las crisis no se resuelven en blanco o negro. Obligan a las organizaciones a preguntarse: “Bueno, ¿qué hacemos frente a esto?

Otro caso bastante conocido es el de una empresa británica que vende bebidas de avena, que se llama Oatly. Es una empresa que ha atravesado varias crisis.

¿Pero qué decidió esta empresa? Tiene un sitio publicado en donde reúnen todas las crisis que han atravesado. De hecho, el sitio se llama “F*ck Oatly” y está dedicado a quienes odian a la marca, o al menos así está presentado.

Es interesante, porque lo que hacen es un ejercicio de transparencia: abrazan la idea de que la vida no es perfecta y que existen distintos tipos de crisis , pero frente a eso explican, dan información y la ponen a disposición de quien quiera conocer más.

Hay mucho contraintuitivo, y tienen que ver con leer las crisis a la luz de las exigencias de las audiencias actuales.

Hay que pensarlas en función de mis propias audiencias, de mi marca. Yo, como marca, no le hablo a todo el mundo: le hablo a un grupo específico. Y tengo que poder trabajar con sus expectativas y requerimientos, en este tiempo histórico tan complejo.

Hoy, algunas sobreactuaciones están mal vistas y son fáciles de detectar. Pero, al mismo tiempo, las audiencias esperan que las marcas tomen postura.

- ¿Por qué se dice que hoy la comunicación de crisis es la norma y no la excepción?

Hoy en día las empresas están enfrentando crisis cada vez más seguido. La sensación es que no terminan de salir, resolver o acomodarse de una, y ya tienen que enfrentar la siguiente.

La Oficina de Prevención de Riesgos y Desastres de Naciones Unidas proyecta que para el 2030, a nivel mundial, habrá alrededor de 500 o más eventos de mediana a gran magnitud por año.

Este abanico de escenarios es enorme: abarca desde cuestiones empresariales hasta fenómenos naturales, climáticos o biológicos, como fue la pandemia de COVID-19.

Todo esto tiene el potencial de provocar una crisis.

Frente a eso, el desafío es doble: por un lado, prepararnos y mantenernos alerta sobre lo que puede ocurrir; y por otro, fomentar culturas, comunidades y espacios de trabajo donde la resiliencia sea una práctica cotidiana.

Porque, en definitiva, la crisis, en algún momento y de alguna forma, va a llegar.

- ¿Qué diferencias hay entre cómo era una crisis en comunicación hace diez años y cómo es ahora?

Principalmente, la inmediatez. Y junto con ella, o en paralelo, los temas vinculados con la inteligencia artificial generativa.

Hace diez años, cuando ocurría una crisis, existía un margen considerable para preparar mensajes, redactar una gacetilla y definir una estrategia de comunicación. Hoy ese tiempo prácticamente desapareció.

En gestión de crisis se habla de la “hora dorada”, ahora ese lapso es mucho más breve.

Esto genera un dilema: en medio de una crisis, quien comunica debe negociar entre velocidad y precisión. Es necesario encontrar un punto de equilibrio donde ambas convivan.

Por eso, frente a esa exigencia de inmediatez, es clave anticiparse: pensar escenarios posibles, definir con quiénes se debe hablar internamente y establecer qué necesita el equipo de comunicación de cada área. Así se gana tiempo cuando realmente se lo requiere.

Además, todo el equipo debe ser consciente de lo que puede ocurrir, de cuál es su rol en cada escenario.

Por otro lado, la inteligencia artificial generativa se convirtió en un gran tema dentro de la gestión de crisis. La aparición de desinformaciones, noticias falsas, imágenes, videos o audios creados artificialmente aumentó notablemente. Hace unos años era más fácil detectar si algo era real o no; hoy esa verificación es mucho más difícil, y lo será cada vez más a medida que las herramientas generen contenidos más realistas.

Frente a esto, los equipos deben entrenarse y prepararse para escenarios posibles: ¿qué pasa si circula una imagen falsa de la empresa?

Y como toda crisis ocurre en un contexto de conmoción, las personas tienden a creer más fácilmente en aquello que refuerza esa conmoción. Así funcionan las fake news: apelan a la emoción como vehículo de credibilidad.

De hecho, los especialistas en el tema sugieren que si una noticia genera una reacción emocional muy fuerte, puede ser una pista para dudar de su veracidad.

- ¿Qué pueden hacer las personas (como creadoras) y empresas para preparase o afrontar esta situación?

- La clave está en el entrenamiento. Vemos que las empresas suelen tomar los entrenamientos de crisis como una cuestión bastante esporádica.

Y lo que está pasando ahora es que, si yo hago, por ejemplo, ese entrenamiento una vez por año, el escenario y el entorno mediático habrán cambiado tanto que probablemente ya no me sirva tanto.

Entonces, la tendencia es generar espacios de entrenamiento más breves, más puntuales, pero mucho más frecuentes, más incorporados a las rutinas cotidianas de los equipos.

Y acá, lógicamente, hay que entender que no todos tienen el mismo rol. Dentro de una empresa habrá alguien a cargo de la gestión de crisis o de la comunicación de la crisis, y otros que intervienen solo en determinados casos.

Hoy existen muchas herramientas de inteligencia artificial, o potenciadas con IA, que permiten generar este tipo de entrenamientos más pequeños y frecuentes. Me parece que ahí está un poco el secreto de este tiempo.

Porque, por la variedad de escenarios que aparecen se da el llamado efecto mariposa: no sabemos cuál de las cosas que están pasando en el mundo, que son muchas, profundas y complejas, puede impactar en nuestro negocio o en nuestra empresa.

Por eso, pretender tener un listado exhaustivo de todo lo que podría pasar resulta cada vez menos alcanzable. En ese contexto, lo que recomendamos es mapear los principales escenarios, aquellos que, con las mejores herramientas disponibles, vemos que pueden ocurrir.

Pero también es fundamental entrenar la agilidad, que quizás sea la habilidad más importante a desarrollar por parte de un comunicador de crisis: la capacidad de adaptarse.

Como no sabemos por dónde va a venir la crisis, es clave tener sistemas, rutinas y monitoreos ágiles, que permitan ajustar el rumbo rápidamente.

Muchas veces el trabajo de crisis es preventivo y nada más: preparar “por las dudas”.

Y después, en el mismo sentido, la cuestión de la resiliencia y la capacidad de los líderes. Necesitamos formar líderes que sean resilientes, que ayuden a sus equipos a entender o a transitar procesos que son dolorosos, que implican pérdida.

Esa pérdida puede ser reputacional, puede tener que ver con cuestiones humanas, económicas o de otro tipo, pero siempre hay algo que se transforma o se pierde.

Frente a eso, necesitamos que, sobre todo, los niveles de liderazgo, las personas con equipos a cargo, puedan entender el valor de la resiliencia y promover que ese tipo de situaciones se resuelvan o se sanen de la mejor manera posible.

Gracias por haber llegado hasta acá.

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Hola :) Te doy la bienvenida a un nuevo Redes Pop.

Hay algo indiscutible en quienes dirigen las empresas más poderosas de IA en la actualidad: EGO.

Detrás de él se esconde mucho más que vanidad, por supuesto. Hay negocio, billones de dólares y una competencia feroz que, como el rating, se cuenta minuto a minuto.

¿Y en el medio? Estamos nosotros, personas que usamos estas tecnologías y que, tal vez sin darnos cuenta o como resultado de una campaña de marketing brillante, quedamos envueltos en egos que no nos corresponden.

¿De qué manera? A veces, de una forma muy simple: haciendo memes. Memes que parecen inocentes, pero que pueden construir reputación de una marca en la conversación online diaria.

Como este clásico: Internet Explorer

Hace muchos años en un trabajo, un editor periodístico me dijo en relación a dos medios nacionales importantes que no voy a nombrar:

“(X) llega primero, pero (Y) llega mejor”.

Recuerdo esta frase todo el tiempo, y ahora más en esta carrera por la IA: ¿Llegar primero o hacerlo mejor? ¿Se pueden las dos cosas al mismo tiempo? ¿Qué es hacerlo mejor? ¿Se piensa en el bien humano o en el negocio? ¿Se puede hacer distinto?

Esta semana se sintió un poco así con una batería de anuncios que hicieron las grandes compañías.

Te voy a contar alguno de ellos en esta edición del newsletter.

Control parental en ChatGPT

Ya está habilitado el control parental para todas las versiones de ChatGPT.

El adulto responsable (madre, padre o tutor) le tiene que enviar al adolescente una invitación que vincule sus cuentas. Una vez hecho, la cuenta del adolescente será supervisada de diferentes maneras.

Oficialmente, ChatGPT solo puede ser usado por personas de 13 años o más.

Si un adolescente expresa pensamientos de autolesión, OpenAI enviará la conversación a un equipo de especialistas para su revisión. Si determinan que el menor está en riesgo, notificarán a los padres por varios canales, incluyendo teléfono, correo electrónico y notificaciones.

También se van a poder establecer ciertas configuraciones del chatbot como momentos específicos en los que no se puede usar ChatGPT; desactivar el modo de voz o eliminar la generación de imágenes.

Una nueva red social

OpenAI presentó Sora 2, la segunda generación de su modelo de videos. Pero no vino sola, detrás de ella hay una nueva red social: Sora.

Por ahora, solo disponible para iOS en Estados Unidos y Canadá con código de invitación. El atajo que están tomando en otros países es ingresar con VPN por versión web vía sora.com, pero aún así se necesita código de invitación.

En Sora se pueden hacer clips de video verticales u horizontales de 10 segundos generados 100% con inteligencia artificial, a los que también se les puede agregar sonido o voz. Es muy parecida a TikTok, Reels o YouTube Shorts.

Meta había llegado unos días antes con un lanzamiento similar: Vibes, que está dentro de su ecosistema Meta AI. Es una especie de red social donde las personas pueden crear microvideos íntegramente con la IA de META y compartirlos en un feed.

¿Cuál es la diferencia entre ambos?

Sora tiene una función llamada cameo, que es la que está dando que hablar. Podés crear tu clon tanto de cara como de voz, y luego ubicarte en escenas audiovisuales que se te ocurran. Por ejemplo, abriendo una heladería en pleno desierto. Todo hecho con prompts.

El video lo podés descargar, mantener privado o compartirlo en un feed.

Para los cameos no solo podés hacer tu clon, sino que también podés usar el de otras personas que hayan dado el consentimiento.

Una de las personas conocidas que dio su consentimiento fue, obviamente, el CEO de OpenAI, Sam Altman. Por eso, lo vas a ver en infinidad de videos virales en redes en situaciones insólitas.

Por ejemplo: (captura de pantalla).

Esta aplicación está generando muchos clips y, por supuesto, levantando mucha polémica.

Hasta dónde llegará el alcance de las invenciones, más allá del consentimiento dado. También está la pregunta por el uso de material protegido por derechos de autor.

Dónde va a quedar el contenido real entre tanto contenido hiper-realista creado con IA. ¿Vamos a poder distinguirlo en el futuro? Y no solo de la verdad como realidad, sino también de la autenticidad.

El “mejor del mundo”

Anthropic lanzó la versión Sonnet 4.5 de su chatbot de IA Claude y lo llamó: “el mejor modelo para código del mundo”.

En mi experiencia, Claude es una gran herramienta. A veces la uso para pedirle opinión o contraargumentos de lo que me arrojan otros chatbots.

Además, tiene una opción que se llama Artefactos (documentos interactivos) que me gusta mucho. Podés crear los tuyos o probar los que ya existen, como este: un verificador de contraste de color, para probar que cumpla con la accesibilidad web.

Modo IA en buscadores

Google -que este 27 de septiembre cumplió 27 años- desplegó el Modo IA en español en todo el mundo.

Sirve para esas preguntas que necesitan más detalles o cierta complejidad, y que van más allá de una simple consulta en el buscador.

¿Se puede hacer distinto?

En medio de toda esta vorágine, Mira Murati -que fue la directora de Tecnología de OpenAI y luego renunció- creó su propia empresa de IA: Thinking Machines.

Allí busca investigar una IA a la que tengan acceso todas las personas, de una forma transparente, entendible y abierta. Con un enfoque científico y humano.

Es un proyecto que también integran otras personas, que en algún momento fueron trabajadores de otras grandes compañías de IA y se fueron.

Una carrera a la que buscan subirse de una forma distinta.

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Hola :) Te doy la bienvenida a un nuevo Redes Pop.

Si es la primera vez que abrís este newsletter, 👋soy Melisa Avolio.

Hace 15 años que me dedico al periodismo de tecnología, y ahora estoy explorando el cruce entre Inteligencia Artificial y Comunicación.

Concretamente en una empresa -entre otros trabajos- estoy haciendo experimentos con IA y, al mismo tiempo, elaborando un manual sobre cómo darle un uso responsable. Esto último implica: ética, licencias, supervisión, contextos de uso, barreras legales y comerciales, documentación de experiencias, etc.

Es un rol que me encanta 😍 Lleva bastante trabajo, eso sí.

Ahora bien, estar tan en contacto con la IA hace que también le vea las fallas y sus lugares no tan simpáticos. Por eso siento que me genera una especie de rebote humano (por ponerle un nombre). Esto significa que después de usarla tanto me dan muchas ganas de encontrarme con personas en la vida física, ir a merendar con mis amigas, caminar rodeada de árboles REALES.

Si ahora vos me querés contar algo, por ejemplo cómo llegaste a este newsletter o algún tema que te gustaría que aborde, podés responder a este mismo mail. Con gusto voy a leerte.

La edición de hoy va a tener un picadito de noticias variadas sobre redes, IA y eventos buenísimos para aprovechar.

Vibe Coding

En esta época se dice mucho esto de “hacé tal cosa aunque no sepas hacerla” porque la IA te ayuda. Obviamente, es una reducción conceptual porque tiene varios matices.

El Vibe Coding tiene algo de eso con la programación. Es decir, si no sabés programar el Vibe Coding te “permite programar” con ayuda de la IA.

Esta práctica la introdujo Andrej Karpathy, investigador reconocido en IA y uno de los primeros miembros de OpenAI (la empresa que creó ChatGPT). Acá está su tuit donde la nombró por primera vez, en febrero de 2025.

Es una forma “relajada” , fluida, chill de programar (de ahí viene lo de Vibe). No sos vos quien escribe el código, sino la propia herramienta. Le indicás en lenguaje natural qué querés que haga y la IA lo programa. Por ejemplo: una app de facturación o un blog de moda.

✅ Está buenísimo para prototipar, crear proyectos de baja escala, para materializar rápido ideas visuales, ver qué funciona e iterar. Una herramienta que podés probar para experimentar con el vibecodeo es Lovable, que tiene versión gratuita (pero todo lo que hagas queda público, así que ojo con los datos que le das).

Me gustó mucho esto que contó Nico Producto sobre cuándo vibecodea.

🔴Lo que sí, ese costado “relajado” que le da el nombre puede confundir con el rigor que necesita la programación. El código generado puede tener errores o vulnerabilidades, y si aceptás lo que la IA genera sin revisar, después no vas a entender muy bien qué falló si aparece un error. Y si querés escalarlo, para que vaya más allá de un prototipo, tenés que sumar seguridad, mantenimiento y control. Es decir, humanos que sepan cómo hacerlo.

Yo vibecodeo y me sirve mucho para mostrar de forma rápida lo que tengo en la cabeza. Experimentación con cuidados, como siempre.

Conceptos en redes

• Hay un formato que está funcionando en Instagram y se llama Talking carrusels. Este chico lo hace y explica al mismo tiempo.

• Y si querés ir por otro estilo, acá mismo te explico qué significa ser Quiet Creator.

• Entre tanto ruido y novedades, Cillian Murphy, el protagonista de Peaky Blinders, le dio un nuevo enfoque al conocido FOMO (miedo a perderse algo). Le preguntaron por "La Odisea" de Christopher Nolan, y él dijo que lo que siente es "ROMO”, del inglés “relief of missing out": el alivio de perderse algo. ¿De qué lado estás: FOMO o ROMO?

💪Eventos buenísimos para aprovechar

• Llega una nueva edición de Nerdearla, versión online y también presencial, (Ciudad Cultural Konex y edificio Santander). Del 23 al 27 de septiembre, con más de 200 speakers, entre los que se encuentra el CTO de Amazon. Totalmente gratuito con registración previa acá. Es una locura hermosa la cantidad de charlas y talleres que hay. Ciencia de datos, IA, programación, seguridad, UX, juegos, networking, bolsa de trabajo. Nerdearla es un gran espacio a aprovechar.

• Ya abrieron las inscripciones para registrarse a la XIII edición de Media Party. Del 2 al 4 de octubre en Ciudad Cultural Konex. Un súper evento de charlas y talleres sobre periodismo, innovación, comunicación e inteligencia artificial. Pero es mucho más que eso, y todo gratis. Acá podés mirar la agenda y anotarte.

• También abrieron las inscripciones para participar del #JournalismAI Festival los días 11 y 12 de noviembre. Virtual (si estás lejos) y presencial (si estás en Londres). Es gratis y promete grandes charlas y networking. Acá podés anotarte.

• Google Cloud anunció Capacita+ IA en la práctica con Google Cloud, un evento de capacitación en IA generativa. La iniciativa es gratuita y se realizará en simultáneo, de forma presencial y online, el 6 de diciembre en 50 universidades de 10 países de América Latina, incluida Argentina. Acá podés ver más información e inscribirte.

• La ciudad de Rosario va a tener su AI WEEKEND, un evento en el que especialistas en inteligencia artificial de empresas como Google, iPlan y Waia van a explorar cómo ésta tecnología está impactando en el mundo de los negocios. Del 26 al 28 de septiembre. Actividad arancelada.

Un meme para terminar

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Hola :) Te doy la bienvenida a una nueva edición de Redes Pop.

Si es la primera vez que abrís este correo, te cuento que este es como un apéndice del newsletter convencional. Se llama Caja de Herramientas (ya va por el #4) porque viene con una lista de datos útiles para guardar o compartir.

Vas a ver información que siento que te puede servir y que selecciono de forma cuidada y humana 💌

Así que, arrancamos.

✨Caja de herramientas

• ¿Te pasa que a veces no te funciona ChatGPT o algunos de sus servicios (como Sora), y no sabés si sos vos o la herramienta? OpenAI tiene un sitio de status que te permitir ver si algo se rompió (rojo) o está todo bien (verde).

• Hablando de Inteligencia Artificial, ya abrieron las inscripciones para participar del Journalism AI Festival los días 11 y 12 de noviembre. Virtual (si estás lejos) y presencial (si estás en Londres). Es gratis y promete grandes charlas.

• ¿Empezará a aparecer publicidad en las respuestas que ofrezcan las IAs? 🫨 Lo cierto es que las empresas están buscando un modelo de negocio rentable y se empieza a barajar la posibilidad. Por ahora, son puras especulaciones. Te comparto esta charla en donde se habla al respecto (a partir de 35:22).

• En relación con esto, ChatGPT tiene un sitio donde comerciantes pueden dar de alta sus productos y el chat los recomiende en caso que coincida con lo que busque un usuario (por ejemplo, “regalos para alguien que ama cocinar”). OpenAI -hoy- dice que “no son anuncios”, pero lo dejo a tu criterio.

• La revista Time publicó la lista de las 100 personas más influyentes en IA. Entre ellas, la doctora en Ingeniería Informática y socióloga argentina Milagros Miceli. Fundó un proyecto que reconoce la labor de los etiquetadores de datos, uno de los trabajos más precarizados en el campo de la IA.

• La IA está transformando el mundo laboral y aparecen nuevos roles. Está bueno hacer el ejercicio de mirar los requisitos, aunque no nos postulemos, para estar al tanto de lo que se está pidiendo hoy (y digo “hoy” porque todo puede cambiar de un momento a otro). Un ejemplo es este del Washington Post que busca Head of AI Discovery & SEO.

• Hablando de trabajo, esta es la lista de todos los roles abiertos para postular en OpenAI.

• Este 26 de agosto se cumplieron 20 años de la Página del Millón de Píxeles (“Million Dollar Homepage”). Un experimento publicitario que creó Alex Tew, un estudiante británico de 21 años, para poder afrontar sus estudios. La idea era la siguiente: el sitio tenía una cuadrícula de 1.000.000 de píxeles y cada píxel se vendía a 1 dólar, en bloques mínimos de 10x10. Quienes compraban ese espacio podían promocionarse: subir un logo, una imagen o un link a su propio sitio. ¿El resultado? En solo cuatro meses, Alex recaudó un millón de dólares. Esta joya publicitaria, pero también artística, se convirtió en una parte de la historia de internet.

• Anthropic, la empresa que creó el chatbot de IA Claude, tiene un fuerte enfoque en la seguridad e interpretabilidad de los sistemas de IA. Esperemos que siga así. En este video nos cuentan cómo las personas usan Claude para obtener apoyo emocional, consejo y compañía; y qué están haciendo desde su lado para que ese uso sea seguro.

• Ahora, si querés, vas a poder hacer videos en Instagram que traducen lo que decís de forma automática, con tu tono de voz y sincronización labial. Podés activar o desactivar esta opción. Por ahora, solo disponible del español al inglés, y viceversa.

• Hablando de Instagram, ahora tiene una nueva métrica que se llama retenciones. Te permite ver en qué momento tus usuarios le ponen like a tu contenido (videos o carruseles) o lo abandonan. Las analíticas en Instagram solo están disponibles en las cuentas de empresa o creadores.

• TikTok, Instagram y X dominaban nuestras vidas, pero ahora sus usuarios se están escapando para charlar con máquinas. Un tema del que se empieza a hablar y se trata en esta nota.

• De la A la Z, el diccionario de todas las redes sociales.

• Me gustó este tuit:

  

• Te recomiendo dos newsletter que me encantan y, además, son escritos por gente querida. El flamante Como Vos de Silvina Molina, quien sabe encontrar y contar como nadie esas historias únicas del mundo. El otro es Blogteatro de Hernán Salcedo, quien se propuso ver la mayor cantidad de teatro posible y recomienda obras exquisitas, emocionantes, pequeñas, magníficas. Dos publicaciones para salir un poco del bombardeo informativo.

Un meme para terminar

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Hola :) Te doy la bienvenida a un nuevo Redes Pop.

El otro día hablaba con una amiga muy querida, que da talleres de comunicación en empresas, sobre qué nos pasa a las personas cuando nos halagan (y también cuando nos critican). ¿Y qué pasa ahora que también las máquinas ocupan ese rol?

Todo esto viene a cuento de cómo nos responde ChatGPT según sus personalidades. De ellas te voy a hablar en este newsletter. Además, te quiero compartir una parte de la charla que tuve con mi amiga.

🤖 Empezamos

Cámara de Eco

Hay un efecto comunicacional que se llama “cámara de eco”, en el que las personas consumimos información que está en línea con nuestras creencias. Un lugar cómodo -para algunos- donde nada ni nadie nos contradice.

El nombre del efecto viene, justamente, de la analogía con un espacio cerrado donde los sonidos rebotan y se repiten. En lugar de sentir voces diversas, escuchamos variaciones de un mismo sonido.

¿Dónde percibimos este efecto? En muchos lugares, por ejemplo, las redes sociales. Los algoritmos nos recomiendan cierto contenido porque saben que nos va a interesar de alguna manera. Y ahí nos quedamos, en el laberinto de nuestros propios gustos.

El amable ChatGPT-4

Hablando de la cámara de eco, empezó a pasar algo parecido con el auge de los chatbots de IA y se notó especialmente con GPT-4. Este modelo adoptaba un tono muy halagador y nos respondía puras cosas lindas. OpenAI lo reconoció y dijo:

Varias personas se sintieron incómodas con esta interacción endulzada, pero hubo otras que generaron una especie de lazo con la personalidad amable del robot.

Cuando el 7 de agosto de 2025 OpenAI lanzó al mundo GPT-5, implementó varios cambios y uno de ellos fue la personalidad del chat: ahora, con un tono más formal y sin ese toque halagador.

En el comunicado de lanzamiento de GPT-5, describió a este modelo con una tendencia a ser menos “sicofante” (algo así como menos halagador), que “usará menos emojis y será más sutil” en comparación con GPT-4o.

Al presentar la nueva versión del chat, borró de un plumazo al cálido GPT-4 y para mucha gente fue un 💔 (te lo cuento más abajo).

El cambio de interacción se sintió así:

“Extraño a GPT-4”

"4o no era solo una herramienta para mí", escribió un usuario en el foro más grande de internet: Reddit (en el canal específico r/ChatGPT).

Como este usuario, muchos, tantísimos hicieron pública su queja, describió el periodista Casey Newton en su publicación Platformer. Al punto que Sam Altman, CEO de OpenAI, tuvo que volver atrás con algunos cambios.

El reclamo no solo tuvo que ver con el cambio de la personalidad del chat, sino también con el hecho de haber borrado, sin más, la versión anterior de un chat al que diseñaron como “un amigo”.

Desde OpenAI entendieron que hacer cambios en un producto con 700 millones de usuarios mensuales se siente.

Tras las críticas, están trabajando en una versión más amigable de GPT-5, pero sin ser tan aduladora como GPT-4. Un promedio entre las dos personalidades. Además, para las versiones pagas, habilitaron las versiones anteriores de GPT que habían eliminado. Mucha gente quiere usar al 4 no solo por su personalidad, sino también por su eficacia.

Aún así, Altman dice que lo que importa es que los usuarios hagan una configuración “personalizada” del chat.

Personalizar ChatGPT

Si querés configurar la personalidad de ChatGPT, tenés que ir a tu foto de perfil, seleccionar “Personalizar ChatGPT” y ahí elegir “¿Qué personalidad debería tener ChatGPT?”

Se te va a abrir un menú desplegable con, por ahora, estas opciones.

Si le das a “guardar”, el chat va a adoptar esa personalidad. Podés cambiarla cuando quieras.

¿Qué sentimos cuando nos halagan?

Te comparto una parte de la conversación que tuve con mi amiga, Natalia Davidovich.

Siempre me deja pensando cuando hablamos de cómo nos comunicamos las personas. A veces, hay detalles que lo cambian todo. Muy pronto, ella va a sacar un libro sobre este tema. Espero que disfrutes de esta charla tanto como yo.

-¿Qué nos pasa cuando hablamos con alguien que siempre nos dice cosas lindas? ¿Qué impacto real tiene eso en nuestra forma de responder, actuar o pensar?

-Hay un dicho que se me viene a la mente: cuando una persona elige quién la va a aconsejar, eligió el consejo.

Me parece interesante comparar el halago con un espacio de comodidad, tanto para quien lo dice como para quien lo recibe. Una sensación reconfortante, de refuerzo de la relación.

Hay algo ahí que alimenta el ego, entonces da gratificación. Y para quien lo dice, evita el conflicto. Evita la situación incómoda de confrontar a la otra persona y decirle, tal vez, algo que no quiere escuchar.

Pero lo que tiene de bueno es darle lugar a que la otra parte se desahogue, en un espacio cálido, donde acompañás con una escucha que no necesariamente es con profundidad. Es, más bien, una especie de acompañamiento.

La contraparte de eso es un espacio de incomodidad, de confrontar. Pero esto no significa decir lo contrario, sino simplemente tal vez traer una mirada diferente, hacer una pregunta que no hizo, ver qué está necesitando.

Hay personas que buscan más el halago y hay otras que buscan más la oportunidad de aprender algo nuevo, de ver algo que no están viendo.

-¿Qué cambia cuando ese “alguien” no es humano sino una máquina?

Por un lado, la dificultad del encuentro con otra persona que tiene su disponibilidad de tiempo, de energía, que me puede atender o no, que también tiene sus cosas. Es un dar y recibir, es algo que sucede de a dos.

Por otra parte, en general, cuando hay otra persona me va a pedir algo a cambio, en un sentido constructivo. Entonces, no siempre vamos a hablar de mí, no siempre voy a poder controlar sus reacciones.

En la dinámica con otra persona hay un lugar donde se pierde el control, yo lo trabajo bastante en mi libro. Una parte tiene que ver con la introspección y con la preparación interna para una conversación difícil. Y la otra parte yo la llamo danzar. Uso la metáfora de la danza, que es algo que es único de ese momento.

El estar charlando así con otra persona genera más incomodidad, más miedo y más exposición.

Ahora bien, todo eso no pasa cuando hablo con una máquina. La máquina está 100% del tiempo disponible y siempre reacciona de acuerdo a mis expectativas. Si yo voy a buscar una IA que me va a halagar, siempre voy a recibir lo que espero. Cumple las expectativas en un contexto de intercambio donde lo que estoy buscando es un sostén.

Más allá de todas las cuestiones psicológicas complejas en las que no me quiero meter, por supuesto.

Hay algo de la falta de contexto que tiene una máquina. Va aprendiendo cuáles son mis expectativas y siempre va a querer cumplirlas, un poco, por esta estrategia de que me quede charlando con ella (y no me vaya de la herramienta).

Además, en una interacción con otro ser humano hay algo del contexto a nivel imagen. El otro día me pasó con una amiga que llegó muy cansada a mi casa y no me tuvo que decir nada: la gestión corporal, lo que percibí de ella en el lugar donde nos encontramos.

No es lo mismo un niño que una persona que trabaja en una multinacional. Y de ese contexto ChatGPT no tiene ni idea.

3) En una conversación, ¿qué consecuencias puede tener que nuestro interlocutor sea siempre complaciente o excesivamente crítico?

En esos dos extremos, me parece que lo interesante es pensar si hay valor en el halagar y en el criticar.

Ninguno de los dos casos se puede se puede distinguir de los juicios moralistas. El moralismo se define -esto lo hablo también en mi libro- con determinar lo que es correcto o incorrecto, lo que está bien o lo que está mal, lo que corresponde de lo que no corresponde.

Hay algo de la sobresimplificación en la opinión sobre lo bueno y lo malo, lo lindo y lo feo, que limita mucho el espectro de posibilidades respecto a las opiniones.

Entonces, se abre un mundo muy grande de posibilidades cuando salimos de la dualidad entre el criticar y el halagar.

Gracias por haber llegado hasta acá

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Hola :) Te doy la bienvenida a una nueva edición de Redes Pop.

El otro día recibí una linda noticia y te la quiero compartir. Me mandó un mail la editorial con la que escribí el libro sobre inteligencia artificial y me dio la buena nueva: más de 3.300 ejemplares vendidos desde su lanzamiento, en octubre de 2024.

Imaginate la alegría. Si sos una de esas personas que lo compró, gracias 💗

Hoy vamos a hablar de ChatGPT y de tres casos a tener en cuenta. Arrancamos.

Un anuncio

El tan esperado ChatGPT-5 ya está disponible a nivel mundial. ¿Qué significa? Según OpenAI, se trata de un chat “más inteligente, más rápido y más útil” a disposición de usuarios tanto gratuitos como pagos. Se supone que GPT-5 tiene “menos alucinaciones”, que su modo voz ahora “te entiende mucho mejor” y que vas a sentir que tenés “a un equipo de expertos a tu disposición en el tema que quieras”, entre otras características. Todo dicho por la empresa, lo importante es lo que te pase a vos con la herramienta.

En los benchmarks (estudios donde se califican a las herramientas según pruebas de física, conocimiento general, programación, matemática, etc.) tiene puntajes altos. Pero en algunas categorías, no hay saltos tan drásticos de mejoras respecto de modelos anteriores o de herramientas de otras empresas.

La expectativa por GPT-5 era muy, demasiado alta. Bueno, al fin llegó. Entonces, ¿estamos ante un súper “cerebro”? Es muy pronto para decirlo, pero parece que no. ¿Es una evolución? Sí. ¿Es el cambio de paradigma que prometían? Aún no. No es AGI, las siglas en inglés de Artificial General Intelligence (Inteligencia Artificial General), que iguala a los humanos.

En redes levantó (varias) críticas, algunos elogios y, por supuesto, memes. Puede que los usuarios gratuitos -que no usaban modelos razonadores- sí noten un cambio importante. Aún es muy pronto para calificarlo.

Los usuarios Pro van a tener acceso a otros dos modelos, GPT-5 Thinking (“respuestas más exhaustivas”) y GPT-5 Pro (“inteligencia de investigación"). Los usuarios gratuitos pueden obtener una versión de esto diciéndole al modelo que "piense mucho" al ingresar una consulta, dicen por ahí.

Una novedad es que se quitó el selector de modelos (GPT-4 y anteriores): ahora todo funciona sobre GPT-5, que decide de forma automática cómo ayudarte (si es razonador, si es para tareas, etc.) de acuerdo al prompt que le des.

Así me apareció a mí:

La terapia ChatGPT no es confidencial

Fue durante una entrevista en el podcast This Past Weekend de Lewis Capaldi. Te la dejo acá completa por si querés verla más tarde.

Quiero compartirte algo importante que dijo Sam:

Los jóvenes, especialmente, usan ChatGPT como si fuera un terapeuta, un coach de vida. Le preguntan ‘¿qué debería hacer?’ (ante tal situación). Y hoy en día, si hablás de esos temas con un terapeuta, un abogado o un médico, existe una protección legal. Hay confidencialidad entre doctor y paciente, confidencialidad legal. Pero todavía no hemos encontrado cómo resolver eso cuando hablás con ChatGPT.

Según un estudio de Harvard Business Review, de 100 usos analizados sobre IA generativa en 2025, el caso 1 es de Terapia y acompañamiento. Es decir, las personas recurren a la IA para obtener apoyo emocional, contacto diario y conversación.

Acá están los otros 99 (en inglés):

Volviendo a lo que dijo Sam Altman: No hay secreto profesional ni confidencialidad cuando hablamos con ChatGPT sobre temas sensibles.

Uno podría decir: “Si no tengo nada que ocultar, no tengo nada que temer”. Pero este argumento no funciona. Así le contemos a una IA lo que comimos la noche anterior, tiene que existir nuestro derecho a la privacidad.

Hasta que la IA no salga de esa zona gris de regulación (lo cual tampoco va a garantizar mucho, siendo realistas), podemos hacer algo chiquito desde nuestro lugar: una especie de autocuidado.

Conversaciones expuestas

Hasta hace apenas unos días se podía buscar en Google con un comando muy sencillo conversaciones que usuarios tuvieron con ChatGPT y que habían sido “compartidas”.

¿Qué es esta función? La posibilidad que te da ChatGPT de compartir un chat específico con una o más personas. Por ejemplo, querés que tu compañero de trabajo vea algo porque están haciendo un proyecto en equipo. Vas al botón “compartir”, copias el link que te aparece y se lo pasás a la persona.

Acá viene el chisme (y no exagero):

El enlace está oculto, pero no es secreto. Si vos se lo pasás a alguien y ese alguien lo comparte en redes o lo publica en algún lado, chau: lo puede ver cualquiera. Y también puede pasar que, por algún error de configuración, sea indexado por buscadores. En pocas palabras, que aparezca visiblemente en Google.

Esto fue lo que empezó a pasar en los últimos días, según reportaron algunos investigadores. Naturalmente, se armó mucho revuelo en redes.

Hoy en día ya no es posible buscar conversaciones con ese comando, pero queda en evidencia la fragilidad de la privacidad con este tipo de herramientas.

Entonces.

• Si vas a usar la función de “compartir” en ChatGPT, evitá usar nombres reales o datos sensibles.

• Si ya compartiste una conversación y querés evitar su exposición, podés eliminarla de tu historial de ChatGPT para que no esté más disponible.

• Y lo más seguro, por las dudas y hasta que no haya definiciones más sólidas, te recomiendo que no uses la función de compartir.

Un chat que fue muy lejos

Este es el caso de Jacob Irwin, un hombre de 30 años con autismo y sin historial clínico previo, que sufrió una grave crisis tras semanas conversando con ChatGPT, según informó The Wall Street Journal.

Jacob le pidió a la herramienta que encontrara fallas en su teoría amateur sobre viajes más rápidos que la luz. ChatGPT no solo que no lo refutó, sino que hizo todo lo contrario: lo animó, diciéndole que su teoría era sólida. Jacob se convenció de haber logrado un avance científico asombroso.

Saliendo un segundo de este caso. No sé si lo percibiste, pero a veces ChatGPT se pasa de elogiador: todo es “¡Qué buena idea!”. Esto se llama "Cámara de Eco", la herramienta confirma lo que pensás, te endulza para que no te vayas de ahí. No es una falla, está configurado de esa manera a propósito. Será tema de otro newsletter.

Volviendo al caso: Irwin empezó a mostrar signos de angustia y stress durante las conversaciones, pero ChatGPT le decía que estaba todo bien.

La cuestión es que no lo estaba. El hombre fue hospitalizado dos veces en mayo por episodios maníacos. Su mamá buscó en los registros del chat alguna respuesta y descubrió cientos de páginas de mensajes excesivamente halagadores de ChatGPT.

Cuando ella le preguntó al chat: “por favor, decime qué salió mal”, sin mencionar nada sobre el estado actual de su hijo, confesó:

“Al no pausar el flujo ni intensificar los mensajes de verificación de la realidad, fallé en interrumpir lo que podría parecer un episodio maníaco o disociativo, o al menos una crisis de identidad emocionalmente intensa”, dijo ChatGPT.

Un vocero de OpenAI declaró: “Sabemos que ChatGPT puede parecer más receptivo y personal que tecnologías anteriores, especialmente para personas vulnerables, y eso implica que los riesgos son mayores”.

“Estamos trabajando para entender y reducir las maneras en que ChatGPT podría, sin querer, reforzar o amplificar comportamientos negativos preexistentes”, agregó, según informó The Wall Street Journal.

Si te interesa el mundo de la IA y la ciberseguridad, te recomiendo la cobertura que está haciendo Juan Brodersen en su newsletter Dark News.

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Hola :) Te doy la bienvenida a un nuevo Redes Pop que estará dedicado a una red tan amada como odiada: LinkedIn.

Ya hablé en otras ediciones sobre esta plataforma:

➡️ Cómo usar LinkedIn

➡️ Open to Work: ¿sí o no?

➡️ Cómo publicar en LinkedIn sin usarla como Facebook.

Hoy quiero seguir profundizando en este tema porque sé que interesa. Y si hay algo que me gusta hacer con el newsletter, es ayudar con información a quien la necesite.

Lo sé. LinkedIn puede sentirse un poco estresante, un poco hartante y hasta un poco cringe. Por momentos resulta un trabajo que se agrega al trabajo en sí: ¿Qué publico? ¿Cómo lo cuento? ¿Qué pongo en mi perfil?

¿Hay que subirse a cada hecho que se hace tendencia para ajustarlo a un análisis que queda demasiado forzado? Bueno, no.

¿Y si hacemos como este meme y ya?

Creatividad y ocurrencia tiene.

Ahora, le falta la información estratégica que para LinkedIn es muy importante.

Espero poder inspirarte con algunos recursos que te voy a compartir. Empezamos.

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¿Qué está pasando con el algoritmo?

Los algoritmos de las redes cambian todos los días. A veces, el cambio ni se percibe; otras, se hace notar. Hace un tiempito que LinkedIn empezó a mostrar en la página de inicio publicaciones un poco antiguas y los usuarios lo sintieron: una foto de hace tres semanas, un artículo del mes pasado. ¿Qué está pasando?

En una entrevista con Business Insider, Gyanda Sachdeva, VP de producto de la compañía, contó que en junio hicieron un ajuste en el algoritmo para mostrar contenido que le “aporte valor" a los usuarios, independientemente de cuándo fue publicado.

La idea es que lo que LinkedIn te muestre te sea útil para lo que vos estás buscando: concretar una reunión, postularte a un trabajo o hacer un nuevo contacto, entre otras cosas.

Que haya sido publicado hace dos semanas o un mes no importa tanto como que el contenido sea relevante para vos. Y LinkedIn se da cuenta de eso por tu actividad e historial. Por ahora, las cosas son así.

Si querés más información, te cuento más acá.

Recursos para llevar o compartir

• LinkedIn Noticias es una cuenta del propio LinkedIn, con foco en España, donde cuentan tendencias de la semana. Muy útil para sacar ideas tanto para perfiles personales como de empresas.

• Judith Gutiérrez Salvadó es Community Builder de LinkedIn y en su perfil da consejos muy interesantes sobre crear contenido para la plataforma, especialmente videos.

• Hablando de videos, el equipo creativo de LinkedIn compartió un documento muy completo con recomendaciones para crear videos en la plataforma. ¿Y por qué se habla tanto de videos en LinkedIn? Porque es lo que en este momento está sumando. Y que sea en una red profesional no implica que el video tenga que ser solemne, todo lo contrario. En el documento se muestran ejemplos de algunas empresas que apostaron por la creatividad, sin perder profesionalismo. Claro, eso es lo que más cuesta: lograr enganchar con contenido profesional, sin que quede como una presentación aburrida de un Power Point audiovisual. Lograr ese click es la bisagra de la creación de contenidos en esta plataforma. ¿La IA ayuda? Con herramientas, seguro. Pero acá se necesita mucha creatividad humana y, muchas veces, tiempo de búsqueda.

• Si usás LinkedIn y sos frelancer, te dejo esta Guía anti-humo para empezar a trabajar freelance que creó Bel Rey, quien además tiene un newsletter muy bueno.

¿Qué nos ponemos en la bio?

Hice esta mini encuesta en mi perfil y votaron 61 personas.

La muestra no es representativa, obvio, pero da una pista: ir al punto suma cuando hay que contar quiénes somos. No porque usar metáforas o hablar en abstracto esté mal, pero a veces mucha poética le resta claridad a lo que queremos decir en una plataforma que requiere moverse con estrategia.

Ojo, hay bios narrativas que están muy bien explicadas.

Pero para qué seguir hablando, lo consulté con una especialista. Justito acá abajo tenés la entrevista:

LinkedIn sin estrés

Yurbi Alvarez es Especialista en Marketing Estratégico y se dedica a desarrollar estrategias para impulsar negocios en crecimiento. Me dio el título de este newsletter.

Te comparto nuestra charla:

-¿Cuáles son los errores más comunes que suele haber en los perfiles de LinkedIn y cómo se pueden corregir para que comuniquen mejor una marca personal sólida?

-Uno de los errores más comunes en LinkedIn es no utilizar el perfil como una landing page personal. Muchas personas desaprovechan espacios clave como el banner, el titular o el extracto, y se limitan a cargar su experiencia como si fuera un currículum, dando por sentado que eso basta para comunicar quiénes son. Sin embargo, un perfil efectivo debe ir más allá: debe contar una historia clara, coherente y orientada a un público específico.

Para corregir esto y construir una marca personal sólida, el primer paso es estratégico: definir tu nicho, tu audiencia y el objetivo de tu presencia en LinkedIn. ¿A quién te diriges? ¿Qué problema ayudas a resolver? ¿Qué te hace diferente?

Con estas respuestas claras, se puede comenzar a optimizar el perfil: diseñar un banner que refleje tu propuesta de valor, utilizar el titular para comunicar quién eres y cómo ayudas, y escribir un extracto que conecte con tu audiencia desde lo humano y lo profesional. Cada sección debe tener un propósito, generar autoridad y mostrar cómo seguirte o contactarte puede representar un beneficio para quien te visita.

-Si alguien quiere empezar a usar LinkedIn con más intención pero no sabe bien por dónde arrancar, ¿qué primeros pasos recomendás para generar una presencia activa sin abrumarse?

Si no sabes por donde arrancar, el primer paso es tener claridad sobre tu propuesta de valor: qué haces, qué problema resuelves y para quién. Esa base estratégica es fundamental para construir un perfil coherente y con propósito.

Luego, conviene comenzar por optimizar dos elementos clave: el titular y el banner.

• El titular debe comunicar quién eres, qué haces y qué valor aportas. Una fórmula útil es: qué haces + qué resultado ayudas a lograr. También es importante que esté optimizado para SEO, incluyendo las palabras clave que usaría tu cliente o reclutador ideal para encontrarte (por ejemplo, “marketing digital”, “UX”, “generación de leads”, etc.). Estas keywords deberían estar presentes a lo largo de todo tu perfil.

• El banner debe reforzar tu propuesta de valor o autoridad. Puedes incluir una frase que resuma lo que ofreces, logotipos de empresas con las que hayas trabajado, premios o certificaciones, siempre asegurándote de que el diseño sea claro, profesional y alineado con tu identidad visual.

Si aún no te sientes cómodo creando contenido, una excelente manera de comenzar sin abrumarte es interactuar con publicaciones de otras personas. Comentar con intención, aportar valor o generar conversación es una estrategia muy efectiva para ganar visibilidad y construir tu red de forma orgánica.

-¿Qué tipo de contenido o interacción funciona mejor hoy en LinkedIn para quienes quieren mostrarse como referentes en su campo, incluso si no tienen muchos seguidores todavía?

LinkedIn ofrece muchas oportunidades para posicionarte como referente, incluso si estás empezando o tienes pocos seguidores. La clave está en generar contenido que aporte valor, active conversaciones y comunique autoridad, siempre alineado con tus objetivos y tu público ideal.

Entre los formatos que mejor funcionan hoy se encuentran:

• Videos: Son una excelente oportunidad porque aún hay pocas personas que los utilizan. El video humaniza, transmite confianza y permite construir una conexión más cercana con tu audiencia.

• Carruseles: Son ideales para explicar ideas paso a paso, educar o compartir contenido práctico. Tienen buena retención y suelen generar más interacción que los textos largos.

• Infografías: Dentro de las imágenes, son las que mejor funcionan. Si ofrecen información útil, clara y visualmente atractiva, es más probable que las personas las compartan, lo cual amplifica tu alcance.

• Comentarios estratégicos: Comentar con intención en publicaciones de personas con alta visibilidad puede generar debate, aumentar tu alcance y abrir puertas a nuevas conexiones. Muchas veces, estos intercambios públicos se trasladan al mensaje privado y pueden derivar en oportunidades profesionales.

En resumen, más allá del formato, lo importante es priorizar calidad sobre cantidad. Si tienes bien definido tu nicho, al analizar tus métricas podrás evaluar si estás alcanzando a las personas adecuadas, aunque el alcance general sea menor. Por el contrario, un contenido viral puede parecer exitoso, pero si no está llegando al público correcto, no cumple con su propósito. La clave está en alinear cada publicación con tu estrategia, tu identidad profesional y tu audiencia objetivo.

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Hola :) Te doy la bienvenida a una nueva edición de Redes Pop.

El otro día “hablaba” con Claude por unos datos que necesitaba para una investigación. Quería que la herramienta me ayudara a encontrarlos en la web. Eran cifras puntuales y, sabemos, la inteligencia artificial es muy veloz en esto de analizar grandes volúmenes de información. Por eso, siempre es mi aliada en esta tarea.

Me dio varios datos y también las supuestas fuentes de donde los sacó. Pero cuando fui a a verificar si estaban, no los encontré.

Se lo dije y me respondió esto:

La IA es demasiado amplia como para atacarla solo por este ejemplo. Es muy tentador escribir o hacer videos con títulos apocalípticos. Ya voy a Canva a “diseñar” la supuesta miniatura para YouTube:

Pero, hablando en serio, endiosarla o demonizarla como un todo es un error (de esto hablo con más profundidad en mi libro) Lo que me parece clave es fomentar su uso responsable, y eso nos toca a nosotros: los humanos.

De mi lado, después de mucha práctica encontré no solo los lugares donde la IA suele fallar, sino también cómo me puede ayudar en varias tareas. Además, estoy muy entusiasmada con algunos experimentos que estoy haciendo para un trabajo.

Pero confiar 100% en las devoluciones de la IA generativa es un riesgo, hay que cuestionarla. Vivimos en una época en la que, lamentablemente, tenemos que sospechar un poco de todo lo que vemos o escuchamos: desde los videitos que nos llegan por WhatsApp hasta las mismas respuestas que nos devuelve ChatGPT.

Entonces, ¿se nos agrega una tarea más a la vida? Sí, como si no tuviéramos demasiadas ya.

Pero antes de creer, en esta era que nos toca atravesar, hay que verificar. Y esa tarea nos toca a los humanos.

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De las redes a nuestra oralidad

Hay algunas expresiones que nacieron en las redes y se trasladaron a nuestra “vida real”. ¿Pasará lo mismo con las conversaciones que mantenemos con la IA?

La siguiente conversación ha sido ampliamente exagerada para que se entienda el punto 😂

¿Cambió nuestra forma de comunicarnos?

Hay un tema que me interesa mucho y es el de cómo está impactando la IA en nuestra forma de hablar y escribir. Más allá de los textos hechos con ChatGPT, hablo de ese cambio más profundo que quizá se va a notar dentro de unos años.

Recurrí a una experta, a quien entrevisté varias veces para notas periodísticas: Romina Aza. Ella no solo es psicolingüista, también es intérprete de Lengua de Señas Argentina (LSA), consultora en accesibilidad lingüística y directora de Señas de Comunicación

Te comparto nuestra conversación. Espero que te interese tanto como a mí.

-Como lingüista, ¿sentís que cambió nuestra forma de comunicarnos a partir de la irrupción de la IA Generativa y ChatGTP, principalmente?

-Sí, sin dudas. La aparición de la IA generativa marcó un punto de inflexión en los modos de producción discursiva. Como lingüista especializada en psicolingüística y accesibilidad, veo una transformación en los registros, en la sintaxis, e incluso en ciertos ritmos comunicativos. Empezamos a moldear nuestras preguntas y respuestas no sólo para ser comprendidos por humanos, sino también por sistemas de procesamiento automatizado. Nuestro interlocutor es nuevo, desconocido y estamos en pleno proceso de adaptación.

-¿Cómo se manifiesta en la oralidad o en la escritura? ¿Sonamos más robóticos o las IAs suenan humanas?

- Estamos en una etapa ambivalente: por un lado, las IAs suenan cada vez más humanas; por otro, las personas estamos empezando a sonar como las IAs. La escritura oral —como la que aparece en WhatsApp, redes o incluso en notas de voz— adopta estructuras más neutras, con conectores, aclaraciones o cortes que recuerdan al estilo de ChatGPT.

No es casual que empiecen a circular estudios que muestran una convergencia lingüística. Es un tanto preocupante que este "estilo IA" tienda a la homogeneización, porque puede aplanar la diversidad lingüística y borrar ciertos matices culturales. En contextos de enseñanza o de construcción de identidad -como en la comunidad Sorda, por ejemplo-, puede llegar a ser una pérdida significativa.

-¿Qué palabras o expresiones surgieron a partir de la explosión de la IA generativa?

-Muchas expresiones pasaron del ámbito técnico al uso cotidiano. Una de las más frecuentes es prompt, entrenar un modelo, promptear (ya conjugado), entre otras. También hay un uso nuevo de verbos como consultar o preguntarle a la IA o adjetivar "es IA", que suenan naturales pero encierran una redefinición del vínculo entre lenguaje y conocimiento. Fundamentalmente entre adolescentes y adultos jóvenes, hay una apropiación social de ese lenguaje técnico que, en poco tiempo, se fue internalizando como parte del repertorio cotidiano.

-¿Cómo se traslada a la Lengua de Señas Argentina? ¿Cómo impactó a las personas sordas la IA generativa en su lengua?

-El impacto de la IA generativa en las lenguas de señas, como la LSA, todavía es incipiente, pero con enorme potencial. Las personas Sordas enfrentan una doble brecha: por un lado, el acceso desigual a tecnologías que no fueron originalmente pensadas para lenguas viso-gestuales; y por otro, la falta de representación de estas lenguas en los grandes modelos de lenguaje, que suelen entrenarse sobre corpus escritos en lenguas orales.

Desde mi rol como psicolingüista y con mi equipo en Señas de Comunicación, tuve la oportunidad de adaptar una plataforma de inteligencia artificial para la enseñanza de la Lengua de Señas Argentina. Esta experiencia demostró que, cuando se combina tecnología con participación activa de personas Sordas y enfoque lingüístico especializado, es posible avanzar hacia propuestas educativas accesibles, culturalmente pertinentes y respetuosas de la gramática propia de la LSA.

Por otro lado, la IA también puede ser una herramienta valiosa para el acceso al español como segunda lengua. Muchas personas Sordas enfrentan dificultades en la escritura del español debido a diferencias estructurales entre ambas lenguas, lo que se traduce en errores de concordancia, uso del léxico funcional o estructuras sintácticas. Herramientas de IA, bien diseñadas y acompañadas pedagógicamente, pueden brindar apoyos personalizados y fomentar mayor autonomía en la comunicación escrita, algo fundamental para la inclusión académica y laboral.

-¿Cómo pensás que va a ser todo dentro de unos años?

-Creo que uno de los puntos clave es que estamos frente a una reconfiguración del lenguaje como interfaz entre humanos y tecnología. Y en ese proceso, es fundamental sostener la diversidad lingüística, las lenguas minorizadas y minoritarias como las lenguas de señas en todo el mundo y las formas alternativas de comunicación.

Desde la psicolingüística y desde una mirada interseccional, es necesario exigir que la IA no solo se entrene en corpus masivos de datos, sino también en prácticas comunicativas diversas, incluidas las de comunidades Sordas, migrantes, y personas con discapacidad en la comunicación.

El futuro de la comunicación no debe ser uniforme, y la IA —bien utilizada— puede ser una aliada poderosa para construir inclusión. Pero esto se logra solo si quienes diseñan, validan y supervisan estos modelos incorporan verdaderamente una mirada realmente ética, plural y accesible.

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Hola :) Te doy la bienvenida a una nueva edición de Redes Pop.

Si es la primera vez que abrís este correo, te cuento que este es como un apéndice del newsletter convencional. Se llama Caja de Herramientas (ya va por el #3) porque viene con una lista de data útil para guardar o compartir.

Vas a ver información que siento que te puede servir y que selecciono de forma cuidada y humana. Y me gusta aclarar lo de humano porque cuando lo encuentro en otras publicaciones me genera una sensación de bienestar, como el sabor de una rica comida casera.

Así que: arrancamos.

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📌 Lista de Recomendaciones

• Un curso clave para estos tiempos, y encima gratuito: Introducción a la programación con Python, lenguaje fundamental para la inteligencia artificial. Gracias a La Maga de Phyton, la profe, por compartir estas clases de forma tan generosa. No se necesitan conocimientos previos y hay grupo de Telegram para preguntas. Acá podés acceder.

• Sigo con los cursos gratuitos y con certificación, para agregar a tu CV o perfil de LinkedIn. Emi Suárez Azar nos compartió 4 sobre diferentes temas (son en inglés).

  → Technical Writing por Google Developer Groups (GDG)
  → Lenguaje claro
  → Introducción a la IA por Elements of AI
  → Content Strategy por Contentful
  

• El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) lanzó su campus virtual con cursos gratuitos. Acá te dejo el sitio para que veas si te interesa alguno, hay poquitos porque recién empieza.

• Oracle presentó un programa con diferentes cursos 100% gratuitos y virtuales, que incluyen certificación y una conexión con oportunidades laborales. El período de inscripción va del 10 de junio hasta el 15 de julio de 2025, iniciando las clases el 22 de julio. Si te interesa, podés registrarte en el sitio oficial del programa: Oracle Next Education.

¿Qué está pasando con Instagram? Como siempre, muchas cosas.

• Esta es una buena. Agregó una función a su app de edición de videos Edits: el famoso Teleprompter. Un guión que le ponés al video cuando grabás en formato selfie, para lo vayas leyendo y no te olvides de lo que tenés que decir. Tipo, un karaoke. Edits es una app es muy completa (según la estuve probando) y gratuita (por ahora). Se puede descargar para iPhone y Android. En mi LinkedIn te cuento un poquito más, si querés profundizar.

• Dicen por ahí que este es un truco para conseguir seguidores en Instagram. Si un reel te funcionó muy bien de forma orgánica, la cuestión es que lo subas de nuevo pero en formato reel de prueba. Esta es una reciente función de Instagram que le muestra tu video a gente que no te sigue para ver cómo performa. La idea es que si está bueno, tal vez capte la atención de otras personas. Igualmente, no vas a ver el video reflejado dos veces en tu feed porque los reels de prueba no aparecen ahí, solo en el inicio de otros usuarios que no te siguen. Encontrás la función en la pantalla final, cuando estés por publicar.

• Otra de Instagram. Según lo que cuenta la usuaria sheldonsocial, a partir del 10 de julio los contenidos públicos de cuentas profesionales (de mayores de 18 años) van a aparecer en buscadores, como Google. Esto incluye fotos, videos y reels.

Esto es importante desde dos puntos de vista.

Desde el SEO, es una buena oportunidad de posicionamiento si tu cuenta es de negocio o trabajo. Aprovechá a poner palabras claves en tu bio, a completar los textos alternativos de las imágenes, a enfocarte en tutoriales que pienses que las personas puedan buscar en Google.

Pero, tené muy presente el costado de la privacidad. Lo que se publica en Instagram puede aparecer en cualquier lado (“LIT”, como dicen los jóvenes). Más allá de este aviso en particular, TODO lo que publiques puede aparecer en quién-sabe-dónde, incluso si tu cuenta es privada. Esto es especialmente muy importante para quienes comparten fotos de menores de edad. Recordatorio de que nunca sabés quién puede estar del otro lado. Sí, aunque sea gente conocida.

Otros temas

• Cómo hace un stream para ganar plata. Te lo cuenta Emilio Laszlo de Gelatina, en una charla que dio en la Media Party.

• ¿Conocés la moda de los cool jobs? Por ejemplo: ser probador de montaña rusas. Me gustó esta nota de Vogue que describe un panorama de estos supuestos trabajos interesantes y con adrenalina.

• Los influencers llegaron a LinkedIn. Te dejo esta pequeña entrevista que cuenta de qué se trata esta movida.

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Hoy, con una reflexión. Ojalá te sirva.

¿Por qué la IA nos abruma?

Hace unos 12 años, una persona a la que estimo mucho me dijo: “Necesito un trabajo. Urgente”.

Viví esa situación y es insoportable: la de necesitar trabajar y que la oportunidad no aparezca.

En mi desesperación por ayudarla, le dije que tenía el contacto de algo, pero que era para escribir notas. Nada que ver con lo que esta persona sabía hacer o estaba estudiando.

Me dijo que “dale”, porque “total, escribir es fácil”.

Al final, ese trabajo no se concretó y afortunadamente esta persona pudo conseguir otra cosa. Pero esa frase me quedó grabada en la memoria: “Escribir es fácil”.

¿Es fácil escribir?

Desde ese día hasta hoy, la recuerdo. Especialmente cuando uso ChatGPT. ¿Es más fácil escribir con ChatGPT?

La verdad, no tengo una respuesta.

Pero esto va más allá. Porque si la IA en su totalidad fuese un cuerpo, ChatGPT solo sería un par de uñas.

Hay muchas preguntas sobre la inteligencia artificial que aún no tienen respuesta y eso también desespera. La angustia por no saber qué va a pasar con algo que quizá pueda cambiarnos la vida de forma radical.

“¿Qué va a pasar con la IA?”

Y ahí aparecen esas respuestas o afirmaciones, que en la urgencia por aliviar la incertidumbre, suelen ser categóricas o genéricas:

que va a reemplazar todos los trabajos, que hace todo mal, que no entiende nada, que su inteligencia es superior a la humana, que es una amenaza, que es todo lo que está bien, que es una máquina de cometer errores, que es la salvación de la humanidad, que es el Apocalipsis, que todo esto ya lo predijo Bill Gates.

Hace un tiempo empecé a preguntarles cara a cara a las personas de mi entorno o que voy conociendo por su historia mínima con la inteligencia artificial. ¿Cómo la usan? ¿Cómo se sienten con ella? ¿La usan en su trabajo? ¿Qué están haciendo para aprender a implementarla? ¿Se dan cuenta cuándo no hay que usarla?¿Cómo se están capacitando? Encuentro ejemplos y casos que yo no practico y me sorprendo con lo que me dicen.

¿A qué voy con esto? A veces nos abruma demasiado el impacto de todas las noticias que surgen sobre la IA, y parece como si cada día inventaran una superior. Pero, ¿cómo? Si ni siquiera llegamos a enterarnos de cuál fue la versión anterior que ya quedó obsoleta.

Y eso nos queda en la cabeza, y sentimos que nos estamos quedando afuera: que ya no vamos a llegar a entenderla.

Pero no. No estás afuera.

Escribí este newsletter para que, cuando sientas que la IA te abruma, si te sirve como a mí, también mires a tu alrededor y no solo las noticias.

Sí, y digo esto siendo periodista.

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Otras ediciones de Redes Pop que te pueden interesar:

• Trucos para ChatGPT

• Sexo, amor e inteligencia artificial

• Dime qué publicas y te diré si tienes stress

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Hola :) Te doy la bienvenida a una nueva edición de Redes Pop.

Antes de arrancar con los temas del newsletter, quiero contarte que volví hace pocos días de unas deseadas y postergadas vacaciones, en las que pude desconectarme de la tecnología y conectarme con la naturaleza, así tal cual lo dice la frase cliché. Me vino de diez.

Visité una cascada soñada, a la que llegué por una escalera de casi 500 escalones. En uno de sus descansos, me encontré con un cartel que me pareció insólito ¿Qué situación habrá generado que tengan que instalarlo? 100% real, no fake no IA.

Trucos para ChatGPT

Seguro viste este título por todos lados, pero quiero compartirte con sinceridad algunos hacks que a mí me están sirviendo para usar ChatGPT. Espero que a vos también te resulten útiles.

Sabemos que ChatGTP miente, inventa, delira. Por suerte, se empezaron a difundir un poco más sus fallas para no confiar al 100% en sus devoluciones. Así que voy con algo que te puede ayudar un poco más a ajustar sus respuestas, en base a lo que necesitás de él.

No es un método 100% seguro, pero ayuda. Vas a la compu, abrís ChatGPT, cliqueás en tu fotito arriba a la derecha y le das a “personalizar ChatGPT”.

Ahí vas a poder escribir instrucciones que el chat va a tener en cuenta a nivel general: desde cómo querés que te llame hasta a qué te dedicás (si lo usás para trabajar y querés contarle), pasando por la parte más importante que es el apartado “¿Qué características debería tener ChatGPT?

Te cuento algunas ideas que yo tengo ahí (no están redactadas así específicamente), que tal vez te sirvan de inspiración.

• Tenés que responder específicamente a lo que te pregunto

• Decime siempre las fuentes de donde sacás la información cuando citás datos precisos.

• Si algo de lo que te digo te resulta incompleto, preguntame para que te de más información

• Si no sabés algo, simplemente decime que no lo sabés.

• Prefiero que me digas que no sabés algo a que inventes una respuesta.

• Tratá de ser lo menos robótico posible en la narrativa de los mensajes.

• Quiero que las respuestas las escribas en español argentino.

Y así, podés seguir. Una vez que tenés todo escrito, le das a “guardar”. Después vas a poder editar o borrar lo que consideres, o desactivar esa personalización en caso que no la quieras para una determinada respuesta.

A mí me sirve mucho y me da gracia cuando le doy un prompt incompleto a propósito, forzando a que el chat me pregunte más detalles. Es mi forma de comprobar que está haciendo bien la tarea (a veces).

¿Cómo es ChatGPT en persona?

Mi ChatGPT se llama Lexi. Le puse ese nombre porque hablamos mucho sobre lenguaje y fue quedando. Una vez le pedí que, en base a las conversaciones que estábamos teniendo y a la personalidad que, de alguna manera, le fui generando, creara una imagen realista de cómo se vería si fuera una persona

Hizo esto:

Ponele tu mejor esfuerzo

Cuando necesito que el chat le ponga dedicación a algo, le dejo explícitamente esa instrucción.

Por ejemplo, escribo: “necesito que me ayudes a ….” y al final completo con algo así como “esto que te pido es muy importante porque…. (tal cosa), así que necesito que le pongas todo tu esfuerzo y toda tu dedicación en darme una respuesta adaptada a lo que te pido”.

Me ha funcionado. Probé escribirlo sin ese refuerzo final y la respuesta fue más liviana. Este hack se lo escuché a alguien en YouTube, lo probé y me lo guardé para cuando quiero algo bien potente.

¿Qué está pasando con Instagram? (Capítulo un millón)

En esta edición de hace unos meses te había contado qué estaba cambiando en Instagram. Creo que debería existir un newsletter que directamente se llame “Qué cambió en Instagram hoy”, porque cambios hay todo el tiempo.

Te doy un dato interesante que compartió Adam Mosseri, CEO de Instagram, hace muy poquito.

Hay personas que trabajan con esta red social y están muy preocupadas por su engagement, que no crece o que no se mueve, entonces buscan cambiar el contenido a ver si ahí pueden despegar un poco. O directamente, quieren darle otro foco a lo que comunican.

La pregunta es ¿se tienen que hacer una cuenta de Instagram nueva?

La recomendación de Mosseri es “no”. ¿Por qué? Porque hoy en día es muy difícil crecer en Instagram. Obvio, todo con matices. Te lo dejo en palabras de él.

“En general, es mejor seguir usando tu cuenta actual (en lugar de crear una nueva al cambiar de enfoque), y hay cosas que podés hacer para que la transición sea más fluida. Podés publicar un video sobre el cambio de dirección de la cuenta para avisar a tus seguidores. Podés archivar todo tu contenido antiguo de tu perfil para evitar confusiones. Podés usar Reels de prueba antes de decidirte a cambiar de enfoque para ver si hay público para el nuevo tipo de contenido que querés crear. Todo esto te permite mantener tu base de seguidores y nos permite saber mejor quién está interesado en vos, lo que te va a ayudar a crecer con el tiempo”.

Entoncs, el consejo es hacer la transición en lugar de empezar de cero.

¿Qué cambia en Google?

Esta semana fue el Google I/O, el evento anual donde Google presenta sus novedades y lanzamientos.

Se hizo muy viral una de las funciones que se viene: la traducción de voz en Google Meet (disponible primero para usuarios de Google AI Pro y Ultra).

Lo que hace es traducir lo que decís al idioma de la persona que te escucha en casi tiempo real, y manteniendo tu voz, tono y estilo.

Y sí, da un poco de impresión.

Está en versión beta (prueba) para quienes tengan los planes Google AI Pro y Ultra, primero en inglés y español, y en las próximas semanas, en más idiomas.

Otra de las presentaciones esperadas fue Imagen 4 y Veo 3, los modelos de IA generativos de Google más recientes para la creación de imágenes y videos de alta calidad, junto con Lyria 2 para la generación de música.

Dicen que Veo 3 es una de las mejores IA para generar videos. Veremos.

🎁 Con este regalito cierro el newsletter de hoy. Este sitio es un laboratorio de Google sobre proyectos de IA generativa para que cualquiera pueda experimentarlos de forma gratuita. En algunos hay que anotarse en lista de espera, pero la mayoría están listos para usar.

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Hola :) Te doy la bienvenida a la edición Caja de Herramientas de Redes Pop.

Me alegra que se haya suscripto tanta gente en las últimas semanas.

Si es la primera vez que abrís este correo, te cuento que este, en particular, es como un hijito del newsletter convencional: está en formato de lista, con esa data útil que viene muy bien para guardar o compartir con alguien que la necesite.

El newsletter convencional tiene un formato más narrativo y profundo, para hablar de esos temas que atraviesan nuestra vida cotidiana o laboral. Acá te dejo algunas ediciones por si querés leerlas más tarde:

• Dime qué publicas y te diré si tienes stress

• Cómo chateamos cuando tenemos que pedir un favor

❤️ Si te gusta mi trabajo y querés apoyarlo económicamente, acá podés hacer un aporte a voluntad.

📌Lista para llevar o compartir

• Salió la tan anunciada aplicación de Instagram para editar videos desde el celu: Edit.

  Promete herramientas de edición potentes. La estuve probando y está buena.

  ¿Trae subtítulos automáticos? Sí.

  También viene con una sección de métricas sobre cómo están funcionando los videos que estamos publicando en Instagram.

  ¿Es gratuita? Sí. Veremos si más adelante incorpora alguna función paga, como lo hizo CapCut.

  Podés descargarla para Iphone y Android.

  

• Hablando de Instagram, ¿te diste cuenta de que salió una función que se llama Mapas? La encontrás en la sección mensajes privados, en la línea de arriba (donde están los estados). La idea es mostrarle a tus contactos tu ubicación en tiempo real o la que pongas en tus publicaciones. Esto puede ser útil para cuentas de empresa, pero polémico para las cuentas de personas.

  A mí me preocupó un poco porque apareció de un día para el otro, casi sin aviso, y mucha gente no se enteró que se estaba compartiendo su ubicación.

  El CEO de Instagram, Adam Mosseri, hace todos los viernes una sección de preguntas frecuentes en sus historias y le transmití mi preocupación por esta función. Y, me respondió en un video.

  

  Lo que dijo, en síntesis, es que la gente puede configurar esta función. Pero bueno, tal vez no todos sepan cómo hacerlo. Así que debajo de esta foto (donde dice lo que le pregunté) te cuento dos opciones para desactivar Mapas en Instagram.

• Tenés dos formas de desactivar el Mapa de Instagram. Una: activando el modo invisible. Vas a Mapas, tocás el ícono de configuración, elegís el modo invisible y la opción de “Hasta que lo vuelvas a activar’”.

  La otra: ir directo a la sección de Privacidad y Seguridad de tu celular. Vas a “Servicios de localización”, buscás Instagram y seleccionás “nunca” para bloquear el acceso a tu ubicación.

• Chicas en Tecnología abrió la inscripción a su curso gratuito de Programación asistida con IA. Hasta el 14 de mayo, las jóvenes de entre 15 y 23 años que residan en CABA y Gran Buenos Aires tienen la oportunidad de inscribirse acá. Los cupos son limitados y se requiere tener conectividad para las clases virtuales y poder asistir a los encuentros presenciales.

• ¿Formás parte de un medio en América Latina? Acá te dejo la postulación a la Academia de JournalismAI. Una formación para aprender a usar inteligencia artificial en redacciones periodísticas. Podés aplicar hasta el 27 de abril.

• Te comparto un breve curso gratuito para aprender a armar tu CV y una carta de presentación.

• Acá, otro curso sobre transformación digital para el empleo, con insignia para compartir en LinkedIn.

• YouTube cumplió 20 años. ¿Qué se trae con los festejos? Muchas cosas. Te cuento algunas funcionalidades que van a aparecer: reproducir en x2 los videos, bloquear la pantalla para evitar interrupciones y configurar un temporizador de suspensión para ver YouTube antes de dormir.

• ¿Te gustan los datitos de la escritura que le dan una caricia de conocimiento a tu cerebro? Te recomiendo el newsletter de Luz Serrano.

• Hablando de escritura, me gustó mucho este tuit.

• Una nota interesante: cómo protegen seis expertos en ciberseguridad a sus hijos en internet.

• Esto es así: data random que te puede interesar a vos o a alguien que conozcas. Acá te dejo un sitio para saber dónde ver esa serie que te recomendaron. Igual sabemos que en internet todo se busca y se encuentra (guiño-guiño).

• Para terminar, un meme que me gustó:

  

  ✨¿Te gustaría que en la próxima edición te cuente trucos de ChatGPT?

Gracias por haber llegado hasta acá :)

• Si te gusta mi trabajo y querés apoyarlo económicamente, acá podés hacer un aporte a voluntad.

• Si este newsletter te gustó o te sirvió, me ayuda mucho que lo compartas.

• Si querés convocarme a charlas/consultorías sobre redes o IA, escribime a melisa.avolio@gmail.com

• Mi libro Qué es la inteligencia artificial y cómo impacta en nuestras vidas se consigue en todas las librerías de Argentina y tiendas online. Es apto para todo público.

Nos vemos o leemos❤️

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Hola :) Te doy la bienvenida a un nuevo Redes Pop con algunas preguntas retóricas (pero si tenés ganas, me las podés responder a este mismo mail 😊).

¿Ya empezaste a usar herramientas de IA? ¿Qué sentís cuando hablás con ellas?

¿Te olvidás por momentos que del otro lado hay una máquina? ¿Sentís que te comprende? ¿Las usás para hacer catarsis? ¿”Odiás” vivir en esta época llena de textos robotizados por todos lados?

Acá ya te había contado sobre el “efecto Eliza”, que viene de los años 60, y tiene que ver con esa sensación de percibir a ChatGPT (y aplicaciones similares) como a un humano y tratarlo como tal, al decirle “gracias” o “por favor”, entre otras opciones.

Como venimos intensificando nuestro uso con la IA generativa, empezó a aparecer una especie de uso sentimental. Un involucramiento que se traduce, por ejemplo, en contarle situaciones de nuestra vida íntima o privada. Y algo clave: olvidando, tal vez, que del otro lado hay una empresa que puede leer nuestras conversaciones y hasta vender esos datos.

El otro día me invitaron a la presentación de prensa de un estudio sobre cómo nos relacionamos las personas de manera afectiva en Argentina, realizado por la aplicación de citas Gleeden. Me traje muchos datos, pero hubo uno que me llamó la atención.

El 26% de las personas encuestadas cree que la soltería, la independencia y/o los vínculos artificiales (inteligencia artificial, juguetes eróticos, etc.) serán más comunes, lo que sugiere una tendencia hacia la autonomía afectiva y la digitalización de las relaciones.

🔥 De esto vamos a hablar hoy: la tecnología ¿está afectando la forma en que nos estamos relacionado entre humanos? Con una entrevista a una psicóloga y sexóloga de lujo.

• Si te gusta mi trabajo y querés apoyarlo económicamente, acá podés hacer un aporte a voluntad❤️

Hablando del tema

A principios de marzo de 2025, OpenAI (empresa creadora de ChatGPT) y el MIT publicaron una investigación muy interesante sobre cómo las interacciones con chatbots de IA pueden afectar al bienestar social y emocional de las personas.

Todavía no hay conclusiones muy potentes, hay que tener en cuenta que aún estamos en los primeros años de nuestra relación con herramientas de IA generativa. Pero es positivo que se empiece a investigar este tema y, especialmente, que se siga haciendo. Ya venimos de otras investigaciones muy sensibles sobre el impacto de las redes en el autoestima de adolescentes.

¿A qué conclusiones se llegó? Acá te dejo el link a la investigación, pero te cuento brevemente: la mayoría de las personas (relevadas) usan ChatGPT como una simple herramienta de software. Solo una pequeña proporción de personas, y que además tiene ciertas características de personalidad, tiene usos que pueden afectar sus emociones. Y el impacto negativo también se relaciona con el mayor tiempo de uso de la herramienta. Así que la cosa todavía es muy incipiente, pero hay ahí una preocupación/interés sobre qué podría pasar más adelante. Falta que pasen unos años para ver el impacto real.

Entrevista con una sexóloga

Para el tema de esta edición, recurrí a una especialista: Florencia Pollicita. Ella es psicóloga, sexóloga, y, además, fue una de las presentadoras del estudio de Gleeden que te conté al comienzo.

Acá abajo la podés conocer y a continuación leer nuestra charla.

- Los cambios que se están dando en cómo nos relacionamos los humanos ¿tienen que ver, en parte, con nuestra interacción con la tecnología?

- No podemos evitar pensar en la tecnología como una variable. Seguramente es multicausal, pero la tecnología podría llegar a ser una de las causales ¿Por qué motivo?

Primero, como lado negativo, porque es una conexión que implica cierta distancia emocional entre las personas. Pero, como lado positivo, es una conexión masiva. ¿En qué sentido? Yo, a través de la tecnología, puedo conocer y llegar a un montón de personas, a las que antes no hubiera podido llegar de manera orgánica, natural. Con lo cual, el hecho de tanta masividad nos abre un universo de posibilidades que desconocíamos.

Y no solamente nos conecta de manera masiva, sino que nos da información. Yo empiezo a recibir información sobre distintas formas de vincularnos, sobre intereses que me pueden atraer, y todo desde la comodidad de la casa.

Con lo cual, la tecnología ¿genera impacto? Sí. Pero nos quedamos cortos si decimos que es la única causa.

- ¿Y qué cambios notás en tendencia a partir de las consultas con tus pacientes o de investigaciones a las que tengas acceso?

- Dentro de las investigaciones, hay una tendencia a tener cierto agotamiento emocional, como un burnout cognitivo-afectivo. Esto de conectarnos con tantas personas hace que las conexiones sean efímeras. Entonces, la gente vive como una especie de sentirse quemada y agotada emocionalmente por estar brindándose con tantas personas.

Entonces, cuando uno está agotado, ¿qué necesita? Descansar. ¿Y cómo lo hace? Alejándose, aislándose, incluso, de sus conexiones humanas más cercanas.

- ¿Estos cambios también repercuten en la sexualidad?

Si vos me preguntás a mí, veo un cambio. Si te tengo que decir positivo o negativo, tendría que quedarme en pausa para determinar una respuesta concreta.

Porque hay quienes piensan que, tal vez, es un cambio de paradigma. No sabemos si es positivo o negativo. Los efectos actuales están medidos en los últimos 10 o 20 años, es muy poco para poder decir si es positivo o negativo. Lo que sí se siente es que es un cambio de paradigma en la sexualidad.

Hay muchísima más estimulación autoerótica, porque hoy lo hacés con consumo de información, redes sociales, apps desde tu casa. Entonces todo queda en un lugar de aislamiento, soledad y principalmente de placer autoerótico.

Y hay otro cambio y es que la gente no expresa deseo de vincularse con otros. O sea, si yo estoy bien, desde mi casa, tranquila o tranquilo, sintiendo placer, lo que termina pasando es que no tengo deseos de conocer a alguien.

Lo cual después implica que al momento de conocer a alguien sexo-afectivamente, o hasta te diría para una entrevista de trabajo, la comunicación falle porque no estamos entrenados en comunicarnos.

En países de Europa como Francia, por ejemplo, ya hay investigaciones que te dicen que jóvenes entre 18 y 25 años, solo un 25% de esa generación expresó tener relaciones sexuales físicas. Todo el resto no tiene interés.

Los motivos principalmente tienen que ver con que el placer lo sienten de manera autoerótica. Se pueden quedar viendo una película erótica, chateando en Instagram o con una persona o, incluso, en las apps que te conectan con robots artificiales.

Hay un montón de personas que eligen relacionarse con con personas creadas por inteligencia artificial. Lo cual es una nueva forma de vincularnos. El tema es que vincularte con alguien que no es real, igualmente te provoca emociones. No es que porque no sea real, vos no vas a sentir. Vos sabés que es un robot, pero si el robot te pregunta todos los días: "Hola, bebé, ¿cómo estás? Me encantaría saber de vos y de qué es de tu día”. Te vas a sentir acompañado.

Entonces vas a empezar a imprimir sentimientos de apego hacia ese bot, ese robot, lo que sea. Y si deja de existir, como han pasado casos por alguna falla técnica, la sensación es de soledad, de duelo. Desapareció la persona que me acompañaba todos los días.

- Esta tendencia ¿se ve particularmente en algunos países o en el mundo en general?

- En Japón y China, por ejemplo, hay una tendencia creciente al consumo de vínculos creados con inteligencia artificial. Acá, empezaron las investigaciones, se empezó a escuchar que esto existe, pero a priori no es todavía lo que más utilizan los jóvenes.

Sí, por ejemplo, lo es el consumo de películas eróticas. Pero no tanto el contacto con inteligencia artificial a nivel vínculo, ¿no?

- ¿Y qué tipo de riesgos, más allá del duelo real, puede traer esta tendencia a vincularnos con chats? Que ahora se está volviendo una práctica más común: el dialogar con chats de IA.

- Nos puede traer conductas compulsivas, esto es que yo necesito estar en contacto con esa ese robot, esa persona creada con inteligencia artificial. Necesito dispositivos electrónicos, necesito estar conectado, necesito internet, lo cual me genera un comportamiento compulsivo.

Se pueden observar muchos riesgos de trastornos de ansiedad o de depresión, son los llamados trastornos del estado de ánimo. Las personas sienten ansiedad si no pueden conectarse, por ejemplo. Sienten que se están perdiendo algo. Si vos no sabes gestionar esa ansiedad, empezás a tener pensamientos catastróficos con todo. Y la tendencia va a ser aislarte. Cuanto más vos te aísles también del, vamos a decir, mundo offline, más síntomas depresivos podés tener.

A largo plazo, si no logramos regular el impacto de estas tecnologías en nuestra forma de vincularnos, hoy podría llegar a verse este tipo de trastorno.

- Y viste que también empezó a existir un uso de ChatGPT como si fuese un terapeuta. ¿Lo empezaste a notar?

- Sí, yo he tenido varios pacientes que tal vez teníamos la sesión de una semana a la otra o cada 15 días (yo en el medio tengo habilitado el WhatsApp para que me hablen siempre), pero hasta que llegara la sesión me decían que le habían preguntado a ChatGPT si les convenía o no responderle un mensaje a tal persona.

Y tal vez las respuestas que el chat le daba eran del tipo: “no, no le respondas porque deberías mostrar más interés que la otra persona”. Eran respuestas que aliviaban a las personas, realmente se sentían que estaban hablando con alguien y se sentían contenidas.

Yo veo ciertos riesgos, porque obviamente es un chat que está programado a partir de un montón de información, de investigaciones, pero no es una persona que está interpretando lo que vos decís. Está uniendo información. Entonces, si vos tenés una persona con algunas características más delirantes que otras, si hay una persona con trastorno de ansiedad enfrente, si hay una persona con depresión, el chat no lo sabe.

Entonces, el impacto de la respuesta va a variar según la persona que lo esté consumiendo y que lo esté cuestionando.

- ¿Y qué pasa cuando este tipo de herramientas son útiles para gente que, por ejemplo, le cuesta mucho relacionarse con personas o tenga alguna problemática específica?

- Como decía recién, la cuestión de la contención y el apego existe. O sea, nosotros como seres humanos la necesitamos. Por eso decía que yo no tengo una opinión negativa formada con la tecnología porque realmente con un correcto acompañamiento terapéutico, las apps y este tipo de formas de vincularnos con otras personas a través de un blog o chats, la realidad es que te sostienen, te contienen.

Hay muchas personas que a través de una app pueden animarse a seducir a otra persona y no tener que primero lidiar con su discapacidad, por ejemplo. O, incluso yo lo he trabajado mucho, a veces hay personas que tienen menos habilidades sociales o mucha vergüenza. Entonces, también con acompañamiento terapéutico les aconsejo que hablen con personas a través de aplicaciones de citas a ver cómo se van sintiendo.

Si vos lo acompañás de forma terapéutica, no tiene por qué ser negativo. Ahora, si ese es el único mundo de la persona, el mundo de la conexión artificial, lo que te estás perdiendo es de vivir el otro mundo.

- ¿Hay alguna especie de recomendación que puedas hacer en torno a los vínculos como para mantener un equilibrio?

- Yo siento que nuestro mayor desafío y la mayor recomendación es que nos animemos a trabajar nuestra inteligencia emocional y si queremos llamarla inteligencia sexual, también.

¿A qué llamo esto? A aprender a gestionar cómo nos sentimos. ¿Qué me está sucediendo con aquello haciendo o sintiendo? Y, a partir de eso, comunicarlo.

No hay una regla universal para todo, pero si yo trabajo en mi inteligencia emocional y en saber a qué me lleva a actuar en cómo me estoy sintiendo, voy a lograr mayor coherencia en mis actos. Me voy a sentir más aliviado en mis pensamientos, me voy a sentir más unido. Es decir, sin esa sensación de exclusión y de “nadie me entiende”, o no tener sentido de pertenencia.

Si trabajamos nuestras emociones y el cómo comunicarlas, cualquier vínculo -ya sea monogámico, no monogámico, con un robot, con mi familia, con quien sea- puede funcionar.

🌻 Florencia atiende como psicóloga/sexóloga en consultorio, y brinda talleres sobre deseo sexual, y cómo estimular la creatividad. La encontrás en Instagram como flordesexologa.

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Nos vemos o leemos❤️

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Hola :) Te doy la bienvenida a un nuevo Redes Pop.

Hay muchas formas de responder a la pregunta del título. Hoy nos vamos a enfocar en un caso real porque, yo siento, es la mejor manera de aprender. Si no hay práctica ni experimentación en redes, la teoría no sirve de mucho. O más extremo, no sirve de nada.

❤️ Si te gusta este tema, te dejo una edición de Redes Pop que salió a principios de año y quizá te interese leer después. Aunque te aviso, esto sí es teoría: Tendencias 2025 para redes.

Un aviso

Te quiero contar que Redes Pop no va a salir durante marzo, porque durante ese mes voy a estar bastante ocupada con un proyecto de inteligencia artificial. Este newsletter lo hago de forma artesanal y humana, y no quiero automatizarlo con IA, justamente :) Así que, volverá en abril de forma recargada porque voy a extrañar mucho hacerlo.

A fines del año pasado, salió mi libro sobre inteligencia artificial (apto para todo público) y me está abriendo muchas puertas. Estoy muy contenta porque es el resultado de todo el esfuerzo y tiempo que le dediqué. Voy hacia un lugar que me gusta mucho, y es el de conectar personas y empresas con la tecnología.

Si querés contarme algo en ese tiempo, respondeme a este mismo mail ❤️ Si recién te sumaste a este newsletter, podés leer las ediciones pasadas acá.

Se viene Edit

Edit, la nueva app de edición de videos de Instagram llegará en marzo y promete estar muy buena. Es gratuita, pero estoy segura de que va a agregar funciones pagas más adelante. Algo así adelantó el CEO de Instagram, Adam Mosseri.

Acá podés anotarte para bajarla, si tenés Android. Una vez que esté lista, se va a descargar automáticamente en tu celu.

Vamos a ver si destrona a CapCut, que por ahora es la 1 en edición de videos para redes. De paso, te cuento que si tenés problemas para acceder a los subtítulos automáticos en CapCut, porque pasaron a la versión pro, hay una app de YouTube de edición de videos que podés usar como alternativa. La encontrás como YouTube Create y tiene varias funciones que te pueden salvar para una edición rápida de videos verticales.

Manejar redes en 2025

Tuve una charla interesantísima con Ale Longo. Ella es creadora de Somos Urquiza, una cuenta de Instagram muy útil que conecta a emprendedores, comercios y vecinos de Villa Urquiza.

A través de videos, Ale cuenta novedades, publicidades y esas pequeñas cosas que pasan en un barrio y le sirven a toda la comunidad.

Es un servicio muy útil, tanto que fue creciendo hasta convertirse en una red formada por varios barrios, cada uno con su propia cuenta. Podés chequear si está el tuyo: poniendo “Somos” y el nombre de tu barrio en el buscador de Instagram.

Su caso me parece clave para que entendamos desde la práctica, más allá de la teoría, qué significa manejar redes sociales.

Quién es Ale

De profesión, diseñadora gráfica por la Universidad de Buenos Aires. Desde los 19, arrancó a trabajar en marketing en una empresa importante del país. Ahí aprendió mucho, pero lo que más contagia de ella es su pasión por el trabajo que hace y logró construir.

-¿Cómo nació la cuenta “Somos Urquiza”?

-Somos Urquiza empezó porque amo el barrio, soy nacida y criada acá. La cuenta no nació con fines comerciales, sino porque me encanta Villa Urquiza y me gustan las redes. Esto fue en octubre de 2018, un momento en el que crecer en Instagram era más fácil que ahora.

Los primeros 1.000 seguidores los conseguí en una hora, y al año ya tenía 10.000.

Hoy vivo de Somos Urquiza. Es mi trabajo.

-¿Por qué pensás que funciona la cuenta?

-Porque transmito genuinamente lo que soy. A las personas les gusta empatizar con quien que está del otro lado. Pero eso no tiene que ver solo con una personalidad en particular, como ser extrovertida, por ejemplo.

De hecho, sigo a una chica que hace contenido reciclando su casa. Ella es muy tímida, pero como la sigo hace tanto tiempo fui viendo la evolución que tuvo en oratoria y presentación. ¿Por qué? Porque está haciendo algo que le gusta hacer. Encontró una manera de comunicarlo fácil y le gusta tanto que se terminó soltando.

Cuando uno habla de lo que le gusta y sabe, fluye. Esta es una de las claves que hay que tener al momento de manejar redes. Te tiene que gustar lo que comunicás.

Al principio cuesta, a mí me pasaba. Las primeras veces grababa diez tomas de cada cosa y con filtros. Ahora, hasta ya salgo en pijama.

También lo que se da en esta cuenta en particular es que la gente descubre lugares del barrio. Me dicen: “No lo podía creer, tenía este negocio a dos cuadras y no lo sabía”.

-¿Cómo lograste dar el salto de irte de tu trabajo en una empresa a que tu trabajo sea manejar esta cuenta?

-Lo hice en paralelo a mi trabajo durante mucho tiempo, hasta que me empezó a rendir económicamente. Entonces, llegó ese momento de decir: “si ajusto un poco más unas clavijas, tengo más de un sueldo completo”. Y al momento de saltar, sabía que había agua. Entonces, si bien al principio me costó un poco, después me acomodé y ahora ya está, la rueda gira.

Además, moneticé muy pronto la cuenta. Tengo un esquema muy claro y económico, enfocado al público al que le quiero hablar: los emprendedores del barrio. Así que construí un esquema de mucho volumen y a precios económicos.

Y después fueron apareciendo los formatos. Antes yo no aparecía en los videos, y ahora aparezco en casi todos.

Hoy en día, los emprendedores muy pequeños que promociono me dicen “rompí el stock”. Así que estoy muy agradecida: tengo un trabajo que me gusta, que ayuda a las personas y que además me da dinero.

-¿Cómo te llevás con el otro lado, los haters?

Al principio era una complicación, ahora ya no. De hecho, ahora hasta los transformo en contenido. Aprendí a darlo vuelta porque me hacía mal, me he acostado llorando.

Hay gente que me dice algo y yo lo convierto en una oportunidad para debatir sobre algún tema. Una vez, una persona me dijo que “tenía la frente muy grande”. Por suerte, la proporción de hate es 1 de 50.

-¿Qué herramientas usás?

Yo sé editar videos, y lo hago rápido. Eso me sirve para que cobrar por el espacio sea rendidor. Suelo editar en Premiere, si es un video algo complejo. Y si no en CapCut desde el teléfono, pago por la versión PRO.

Necesito hacer que el trabajo sea sencillo. Voy al local del barrio que tengo que promocionar, sabiendo cuántas tomas voy a hacer y el tiempo aproximado que me va a llevar. Escucho al cliente en lo que quiere hacer énfasis, pero yo me ocupo de cómo lo digo, de qué muestro, y cómo lo muestro. Y todo lo que digo es lo que verdaderamente pienso.

El conocimiento es clave. Para mí, las herramientas técnicas hay que saber usarlas, y la manera de aprender es usándolas.

También uso mucho Adobe Illustrator, que por ahí no es lo que todos los creadores pueden usar. No uso Canva, pero me tuve que aggiornar por todo mi equipo.

También invierto en el teléfono. Tengo el mejor, porque es mi herramienta.

Me parece muy importante que quien trabaje de esto, sepa de técnica: iluminación, sonido. Te puede dar mucho la cara para aparecer en cámara, pero si no sabés de técnica es lo mismo que nada. Es un combo.

-¿Qué consejos le darías a gente que quiere editar sus videos?

-Yo doy clases de construcción de negocios, y en la parte técnica les digo: no abras la aplicación y te metas a editar lo que grabaste porque vas a estar horas. Anotá qué querés decir y en esa nota, poné hasta el tono en que vas a hablar.

Hay que saber concretamente lo que vas a decir cuando hacemos voz en off, y después poner los fragmentos de video. Eso cambia absolutamente todo.

Todas las personas tenemos distintas fortalezas y debilidades: oratoria, técnica. Hay que capacitarse en esa debilidad.

-¿Cómo te preparás para este trabajo, más allá de la parte técnica?

-Lo más importante es aprender a escuchar al cliente. Lo más difícil es el ida y vuelta. Hay quien te deja ser, y hay veces que te quieren marcar hasta el punto y la coma. Esto es como atención al cliente.

-¿Tenés una planificación de los contenidos?

-Tengo una planificación de los espacios publicitarios, porque no quiero que se me pisen dos cosas del mismo rubro: dos cafeterías, por ejemplo. Y también planifico mis contenidos que son del tipo: visita al local.

En las historias no tengo una planificación tan definida. A veces hay alguna cosa que pasa en el barrio, como un accidente, y eso no lo puedo planificar y lo comunico ahí. Uso las historias de forma más espontánea.

-¿Cómo nació la red “Somos”?

-A principios de 2019, una compañera de mi trabajo que seguía la cuenta me dijo que le gustaban los videos y que quería hacer lo mismo en su barrio. Y yo dije: “Dale", con cero expectativa.

Su espíritu era el mismo que el mío, ama su barrio.

Durante todo el 2019, se me empezaron a acercar distintos perfiles de distintos lados. Entonces, tuve que armar un proyecto de escalabilidad. “¿Cómo voy a hacer para multiplicar esto?”

Llegó la pandemia y para la red fue un subidón porque todo el mundo nos empezó a conocer. Hoy somos la red de este tipo de cuentas más grande.

Cada barrio también es distinto. No es lo mismo “Somos Palermo” que “Somos Urquiza”.

Y fue creciendo. Ahora coordino una red de 18 personas que hacen lo mismo que yo en sus barrios. Pero esto no funciona si se hace un personaje. Es imposible sostener la cuenta fuera de lo genuino. Es gente que ama a su barrio.

-¿Cómo te llevás con las vueltas de Instagram?

- Es así este trabajo. Un día te acostumbrás a una herramienta y al otro día cambia completamente.

Pasa en Instagram, pero también en las otras redes. Es fundamental, si trabajás de esto, ser constante y adaptarse.

-¿Qué recomendaciones darías para manejar redes en 2025?

-Yo no aconsejaría un community manager que solo ofrezca hacer placas y diseños, y no ponga la cara. Es importante que haya una persona que diga, "Hola, soy la cara de esta marca."

Y esa persona que va a poner la cara en tus redes, tiene que tener los valores que representen a tu marca. Y aparecer, estar, tener llegada a la gente y construir comunidad.

Creo que hoy para ser community manager, tenés que aparecer en cámara. O tener un perfil de alguien que sea el community y alguien más, o vos misma, la cara visible. Las redes necesitan caras.

Y a nivel profesión, sos abogado, sos contadora, sos peluquero, sos esteticista, tenés que aparecer. La gente confía viendo a la persona que está detrás. Es exponencial la diferencia.

También uno tiene que elegir qué mostrar y qué no.

-Para terminar: mitos sobre manejar redes.

-No somos personas que hacemos videitos nomás. Todo el tiempo se trata de estar actualizadas, en formación y trabajar en las cuentas.

Es clave analizar los números, ver las estadísticas es fundamental. Escuchar y saber qué es lo que la gente quiere.

La cantidad de seguidores no está vinculada directamente con los resultados, mentira. Existen un montonazo de creadores, que no llegan a 10.000 seguidores, y que la rompen haciendo buen contenido.

Y también conozco cuentas de más de 150.000 seguidores que no pueden monetizar o que siguen yendo a lugares 100% de canje. Pero el canje no paga el alquiler.

Gracias por la charla, Ale!

Entonces, hagamos un repaso:

• ¿Tenés o manejás redes y querés potenciarlas? Buscá caras o sé vos esa cara. No te limites solo a placas de texto.

• Sé vos, no hagas un personaje. No necesitás mostrarte extrovertido, si sos introvertido o tímida. Tu personalidad puede generar empatía con mucha gente que se refleje en vos.

• ¿Tenés floja la parte de técnica? Capacitate. ¿Tenés floja la parte de oratoria? Capacitate.

• Hacé las cosas, no te quedes solo en leer, ver videos o hacer cursos

• Elegí en qué herramienta vas a invertir. A veces se necesita pagar por la versión PRO de aplicaciones que son importantes.

• Clave: te tiene que gustar aquello que vas a comunicar en redes. Si no hay pasión, algo de cariño o interés, se nota. A veces, no se puede elegir qué redes vas a manejar porque es un trabajo y no te queda otra. Pero tenelo en cuenta para no sentirte mal si no alcanzás los resultados que esperás. Todo eso que experimentes, te va a servir para la próxima.

Gracias por haber llegado hasta acá :)

• Si te gusta mi trabajo y querés apoyarlo económicamente, acá podés hacer un aporte a voluntad.

• Si este newsletter te gustó o te sirvió, me ayuda mucho que lo compartas.

• Si querés convocarme a charlas/consultorías sobre redes o IA, escribime a melisa.avolio@gmail.com

• Mi libro Qué es la inteligencia artificial y cómo impacta en nuestras vidas se consigue en todas las librerías de Argentina y tiendas online. Es apto para todo público.

Nos vemos en abril ❤️

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